Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Marketing- und Vertriebskonzepte und baue Netzwerke auf.
- Unternehmen: Engagierter Verein mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vereins und setze kreative Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder Fundraising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Eine runde Sache: Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Marketingaktivitäten sowie strategischer Aufbau des Bereichs Fundraising. Als Stabstelle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
Mehr als Sales: Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketing- und Vertriebskonzepte. Weil Kommunikation der Schlüssel ist: Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen. Schulung und Begleitung der Kolleg*innen aus den Fachbereichen.
Weil Sie wissen, worauf es ankommt: Entwicklung und Etablierung von Monitoringsystemen zur Messung der Kampagnenerfolge. Erstellung und Umsetzung von vertrieblichen KPI und CPL-Zielen.
Lust auf Neues? Impulsgeber für neue Ideen, Trends und Wachstumsstrategien für den gesamten Verein.
- Einschlägige, mind. fünfjährige Berufserfahrung im (Direkt-) Vertrieb, Marketing oder Fundraising
- Wünschenswert: Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Marketing, Vertrieb oder Kommunikation
- Erfolge in Umsatzsteigerungen bei B2B- und B2C-Konzepten
- Die Mischung macht’s: Sie sind ein Teamplayer, arbeiten aber auch gerne eigenständig
- Ihr Durchhaltevermögen zeichnet Sie aus
- Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich
- Gute EDV-Kenntnisse
Arbeitsvertrag zunächst auf zwei Jahre befristet. Weil jede Minute zählt: Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto bei flexiblen Kernarbeitszeiten. Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Jahresurlaub und jeweils einen freien Tag für Heiligabend & Silvester.
Ready, set, go! Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und Teilnahme am B2Run. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) im November, damit Sie Ihre Lieben zu Weihnachten reich beschenken können. Kostenloses Angebot von Wasser, Kaffee, Kakao oder Tee.
Corporate Benefits: Mitarbeitendenrabatte für Events, Shopping und vieles mehr. Kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. Zuschuss zum Deutschlandticket und/oder Bikeleasing.
Know-how: Fortbildungsangebote im ASB eigenen Bildungswerk. Denken Sie an Ihre Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Planen Sie Ihre Zukunft flexibel mit unseren neuen Wertkonten (z. B. (Alters-)teilzeit oder Sabbatical).
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal zu, dass Sie über die Schaltfläche "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise. Senden Sie uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an bewerbung@asb-koeln.de. Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Weber wenden: 0221 66007-788.
Stabstelle Vertrieb/Marketing/Fundraising (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Köln e. V.
Unser Seniorenzentrum in Köln-Zollstock bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem Stundenlohn von 14,75 Euro und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch Ihr Engagement für unsere Bewohner. Genießen Sie ein sehr gutes Betriebsklima und die Chance, aktiv zur Gestaltung einer liebevollen und respektvollen Wohngruppe beizutragen.
