Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Marketing- und Vertriebskonzepte und baue Netzwerke auf.
- Unternehmen: Engagierter Verein mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vereins und setze kreative Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder Fundraising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Eine runde Sache: Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Marketingaktivitäten sowie strategischer Aufbau des Bereichs Fundraising. Als Stabstelle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
Mehr als Sales: Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketing- und Vertriebskonzepte. Weil Kommunikation der Schlüssel ist: Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen. Schulung und Begleitung der Kolleg*innen aus den Fachbereichen.
Weil Sie wissen, worauf es ankommt: Entwicklung und Etablierung von Monitoringsystemen zur Messung der Kampagnenerfolge. Erstellung und Umsetzung von vertrieblichen KPI und CPL-Zielen.
Lust auf Neues? Impulsgeber für neue Ideen, Trends und Wachstumsstrategien für den gesamten Verein.
- Einschlägige, mind. fünfjährige Berufserfahrung im (Direkt-) Vertrieb, Marketing oder Fundraising
- Wünschenswert: Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Marketing, Vertrieb oder Kommunikation
- Erfolge in Umsatzsteigerungen bei B2B- und B2C-Konzepten
- Die Mischung macht’s: Sie sind ein Teamplayer, arbeiten aber auch gerne eigenständig
- Ihr Durchhaltevermögen zeichnet Sie aus
- Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich
- Gute EDV-Kenntnisse
Arbeitsvertrag zunächst auf zwei Jahre befristet. Weil jede Minute zählt: Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto bei flexiblen Kernarbeitszeiten. Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Jahresurlaub und jeweils einen freien Tag für Heiligabend & Silvester.
Ready, set, go! Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und Teilnahme am B2Run. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) im November, damit Sie Ihre Lieben zu Weihnachten reich beschenken können. Kostenloses Angebot von Wasser, Kaffee, Kakao oder Tee.
Corporate Benefits: Mitarbeitendenrabatte für Events, Shopping und vieles mehr. Kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. Zuschuss zum Deutschlandticket und/oder Bikeleasing.
Know-how: Fortbildungsangebote im ASB eigenen Bildungswerk. Denken Sie an Ihre Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Planen Sie Ihre Zukunft flexibel mit unseren neuen Wertkonten (z. B. (Alters-)teilzeit oder Sabbatical).
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal zu, dass Sie über die Schaltfläche "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise. Senden Sie uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an bewerbung@asb-koeln.de. Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Weber wenden: 0221 66007-788.
Stabstelle Vertrieb/Marketing/Fundraising (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Köln e. V.
Unser Seniorenzentrum in Köln-Zollstock bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem Stundenlohn von 14,75 Euro und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch Ihr Engagement für unsere Bewohner. Genießen Sie ein sehr gutes Betriebsklima und die Chance, aktiv zur Gestaltung einer liebevollen und respektvollen Wohngruppe beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stabstelle Vertrieb/Marketing/Fundraising (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie ASB Köln e. V. in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt ASB Köln e. V. sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von ASB Köln e. V. zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabstelle Vertrieb/Marketing/Fundraising (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei ASB Köln e. V..
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei ASB Köln e. V. willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei ASB Köln e. V.!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Stabstelle Vertrieb/Marketing/Fundraising (m/w/d) bei ASB Köln e. V. bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Köln e. V. vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
