Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen in herausfordernden Lebenssituationen und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem modernen Pflegeunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegeberater/in und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Menschen beraten. Orientierung geben. Zukunft mitgestalten.
Pflege bedeutet mehr als Versorgung. Pflegeberatung bedeutet, Menschen Sicherheit zu geben.
Wenn Du gerne zuhörst, individuelle Lösungen entwickelst und Menschen in herausfordernden Lebenssituationen begleitest, dann bist Du bei uns genau richtig. Werde als Pflegeberater (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams.
Unser Angebot:
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- sinnstiftende Arbeit mit viel Wertschätzung und Dankbarkeit
- sicherer und moderner Arbeitsplatz
- strukturierte Einarbeitung in einem engagierten und hilfsbereiten Team
- selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- transparente und nachvollziehbare Abläufe durch unser zertifiziertes Qualitätsmanagement
- enge Zusammenarbeit mit unseren ambulanten und teilstationären Angeboten sowie weiteren Netzwerkpartnern
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness (Hansefit)
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Außerdem bieten wir Dir:
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage im Jahr
- 13. Monatsgehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung
- umfangreiche kostenlose Fort- und Weiterbildungen
- Dienstfahrrad-Leasing
Wir glauben daran, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Menschen sich wertgeschätzt fühlen. Deshalb setzen wir auf Vertrauen, Zusammenhalt und ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Beratungsbesuchen nach § 37 Abs. 3 SGB XI
- individuelle Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen zu Leistungen der Pflegeversicherung
- Ermittlung des persönlichen Unterstützungsbedarfs und Entwicklung passender Versorgungslösungen
- Vermittlung und Koordination weiterer Hilfsangebote
- enge Zusammenarbeit mit unseren Pflegeteams sowie Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Netzwerkpartnern
- sorgfältige Dokumentation der Beratungsgespräche
Dein Profil:
- Qualifikation als Pflegeberater/in nach § 7a SGB XI
- Freude an der Beratung und am Umgang mit Menschen
- empathisches, sicheres und wertschätzendes Auftreten
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen – unabhängig von Lebensentwürfen, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen sowie sexueller Identität oder Orientierung.
Pflegeberater/in (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege Arbeitgeber: ASB-Kreisverband Nienburg
Als Pflegeberater/in in unserer Ambulanten Pflege erwartet Dich ein sicherer und moderner Arbeitsplatz, der Dir nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst, unterstützt durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein engagiertes Team, das Dir bei Deiner Einarbeitung zur Seite steht.
Kontaktdaten:
ASB-Kreisverband Nienburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeberater/in (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASB-Kreisverband Nienburg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASB-Kreisverband Nienburg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASB-Kreisverband Nienburg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeberater/in (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASB-Kreisverband Nienburg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASB-Kreisverband Nienburg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASB-Kreisverband Nienburg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB-Kreisverband Nienburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
