Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Hilfeleistung bei Hausnotruf-Kunden und Erstversorgung vor Ort.
- Unternehmen: Der Arbeiter-Samariter-Bund, eine große Hilfsorganisation mit Herz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildungen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Optimale Integration in den Alltag durch 24-Stunden-Rufbereitschaften von zu Hause.
- Warum dieser Job: Werde zum Schutzengel auf Knopfdruck und hilf Menschen in Not.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Der Arbeiter-Samariter-Bund gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto „Wir helfen hier und jetzt“ sind wir in Deutschland und 30 Ländern weltweit tätig.
Wir suchen Dich für die Rufbereitschaft im Hausnotruf.
Unser Angebot:
- Begleitung der Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- abwechslungsreiche Einsätze
- viel Platz für die Entwicklung und Umsetzung eigener Prozesse und Strukturen
- Gute Planbarkeit und eine optimale Integration in den Alltag durch 24-Stunden-Rufbereitschaften von zu Hause aus
- umfangreiche, kostenlose Weiterbildungen im ASB eigenen Bildungswerk
- Hansefit
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- betriebliche Altersversorgung
Deine Aufgaben:
- individuelle und fachgerechte Hilfeleistung bei Hausnotruf-Kunden vor Ort
- Erstversorgung im Rahmen der Ersten Hilfe
- Einsatzdokumentation
Dein Profil:
Dein eigenes Alter spielt keine Rolle, solange du fit und flexibel bist und das Herz am rechten Fleck hast. Wir wünschen uns:
- eine:n flexible:n Mitarbeiter:in aus dem Stadtgebiet Diepholz oder naher Umgebung (+/- 5km)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen
- Selbstständigkeit und Flexibilität in Umgang und Arbeitsweise
- freundliches und respektvolles Auftreten
Mitarbeiter (m/w/d) für die Rufbereitschaft im Hausnotruf Arbeitgeber: ASB KV Diepholz e.V.
Der Arbeiter-Samariter-Bund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Notfallhilfe bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Rufbereitschaft von zu Hause aus und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, schaffen wir ideale Bedingungen für eine erfüllende Karriere in der sozialen Arbeit. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersversorgung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für die Rufbereitschaft im Hausnotruf erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASB KV Diepholz e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASB KV Diepholz e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASB KV Diepholz e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Rufbereitschaft im Hausnotruf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASB KV Diepholz e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASB KV Diepholz e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASB KV Diepholz e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB KV Diepholz e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
