Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Schüler:innen im Schulalltag und Unterstützung bei Herausforderungen.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung im Landkreis Hildesheim mit wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Teilzeit, freie Schulferien, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das alle Bewerbungen willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre Entwicklung aktiv.
- Qualifikationen: Ausbildung in Erziehung oder Sozialarbeit sowie hohe soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einsatzort: Landkreis Hildesheim
Unser Angebot:
- Anstellung in Teilzeit (25–30 Std./Woche)
- Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Monatsgehalt
- Freie und bezahlte Schulferien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Krippenplatz
- Fahrrad-Leasing (E-Bike)
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch Hansefit
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Schüler:innen im Schulalltag
- Unterstützung bei der Bewältigung von schulischen und sozialen Herausforderungen
- Förderung der Entwicklung durch individuelle Unterstützung
- Austausch mit Lehrkräften und Eltern über den Fortschritt der Schüler:innen
Ihr Profil:
- Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialassistent:in, Pädagog:in, Ergotherapeut:in oder vergleichbares
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Wir leben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Familienstrukturen, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Identität, Weltanschauung, Religion, Alter oder Beeinträchtigung.
Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) im PDF-Format per E-Mail an: bewerbung@asbhildesheim.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulassistenz im Landkreis Hildesheim Arbeitgeber: ASB KV Hildesheim/Hameln-Pyrmont
Als Pädagogische Fachkraft im Landkreis Hildesheim profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Monatsgehalt, sondern auch freie und bezahlte Schulferien sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem fördern wir Ihre Gesundheit durch Hansefit und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing, was Ihren Arbeitsweg umweltfreundlicher gestaltet.
Kontaktdaten:
ASB KV Hildesheim/Hameln-Pyrmont Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulassistenz im Landkreis Hildesheim erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ASB KV Hildesheim/Hameln-Pyrmont schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ASB KV Hildesheim/Hameln-Pyrmont zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ASB KV Hildesheim/Hameln-Pyrmont zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ASB KV Hildesheim/Hameln-Pyrmont.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulassistenz im Landkreis Hildesheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ASB KV Hildesheim/Hameln-Pyrmont suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ASB KV Hildesheim/Hameln-Pyrmont einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB KV Hildesheim/Hameln-Pyrmont vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
