Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern auf und fördere ihre selbstbewusste Entwicklung.
- Unternehmen: ASB Kita Möwennest in Kiel – ein Ort der Vielfalt und Wertschätzung.
- Vorteile: Attraktiver Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Dienstplangestaltung.
- Weitere Informationen: Offene Gesprächskultur und Mitbestimmung in einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden und motivierten Team.
- Qualifikationen: Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss, teamfähig und einfühlsam.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der ASB in Schleswig-Holstein ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Als Kita-Träger positioniert sich der ASB durch das Projekt „Vorurteilsbewusste Kita“ in seiner wichtigsten Botschaft an Kinder, Fachkräfte und Familien: du bist okay, wie du bist und hast hier deinen Platz. Der ASB legt den Fokus auf seine Kitas als sichere Orte für Kinder und ihre freie, selbstbewusste Entwicklung. Kinderschutz, Ermöglichung von Teilhabe, Anerkennung von Vielfalt und vertrauensvolle Beziehungen für Kinder sind Qualitätsmerkmale. Der ASB ist ein gemeinsam lernender Träger, der seine Qualität durch stetige Selbstreflexion der Fachkräfte sichert.
Unsere Kita Möwennest besteht aus insgesamt sechs Gruppen, davon drei Krippen-, eine altersgemischte und zwei Elementargruppen mit insgesamt 90 Kindern. Wir arbeiten in und mit einem motivierten, fröhlichen und engagierten Team mit vielen unterschiedlichen Kompetenzen und legen viel Wert auf Kommunikation und Wertschätzung.
Unser Angebot
- Attraktiver ASB Haustarifvertrag
- 39 Stunden/Woche
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
- Zuschuss zum Jobticket
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk
- Flache Hierarchien und Teamarbeit auf Augenhöhe
- Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, offene Gesprächskultur und eine positive Fehlerkultur
- Ein herzliches Miteinander, Mitbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
Dein Job
- Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen, in der Kinder sich selbstbewusst entwickeln können
- Offen sein für jedes Kind, mit allem, was es ausmacht
- Bereit sein, mit den Kindern und Kolleg:innen gemeinsam zu gestalten und zu lernen
Dein Profil
- Qualifikation als Erzieher:in (m,w,d) oder vergleichbarer Abschluss
- Teamfähig und verantwortungsbewusst
- Motiviert
- Einfühlsam
- Wertschätzend
- Neugierig auf jeden Tag mit den Kindern
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dabei entspricht Vielfalt unserer Vereinskultur.
Fragen beantwortet gerne Birgit Cochoy unter 0431-97 995 700.
Erzieher:in (m/w/d) in der Krippe, ASB Kita Möwennest in Kiel Arbeitgeber: ASB Landesgeschäftsstelle Kiel e.V.
Der ASB in Schleswig-Holstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien auszeichnet. In der Kita Möwennest in Kiel bieten wir nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen wie 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein herzliches Miteinander, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung schafft. Unsere engagierten Teams arbeiten gemeinsam daran, Kindern einen sicheren Ort für ihre individuelle Entfaltung zu bieten, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
ASB Landesgeschäftsstelle Kiel e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:in (m/w/d) in der Krippe, ASB Kita Möwennest in Kiel erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ASB Landesgeschäftsstelle Kiel e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in (m/w/d) in der Krippe, ASB Kita Möwennest in Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ASB Landesgeschäftsstelle Kiel e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Landesgeschäftsstelle Kiel e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
