Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Mahlzeiten vor und arbeite im Team für eine positive Kita-Umgebung.
- Unternehmen: Der Arbeiter-Samariter-Bund bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktiver Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein herzliches Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Essenszeit für Kinder und trage zu ihrer Entwicklung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Küche und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Arbeiter-Samariter-Bund Schleswig-Holstein e.V. (ASB) ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Als Kita-Träger positioniert sich der ASB durch das Projekt „Vorurteilsbewusste Kita“ in seiner wichtigsten Botschaft an Kinder, Fachkräfte und Familien: du bist okay, wie du bist und hast hier deinen Platz. Der ASB legt den Fokus auf seine Kitas als sichere Orte für Kinder und ihre freie, selbstbewusste Entwicklung. Kinderschutz, Ermöglichung von Teilhabe, Anerkennung von Vielfalt und vertrauensvolle Beziehungen für Kinder sind Qualitätsmerkmale. Der ASB ist ein gemeinsam lernender Träger, der seine Qualität durch stetige Selbstreflexion der Fachkräfte sichert.
Unsere Kita betreut und fördert ganztags 40 Kinder in zwei Stammgruppen eines teiloffenen Kindergartenbereichs und 20 Kinder im Alter von ein bis drei Jahren in zwei Krippengruppen. Die Gruppenräume sind als Funktionsräume (Atelier, Bauraum, Rollenspielraum) ausgestattet, zusätzlich nutzen die Kinder eine Bewegungshalle, den Flur und den großzügigen Außenbereich. Wir arbeiten in und mit einem motivierten, fröhlichen und engagierten Team mit vielen unterschiedlichen Kompetenzen und legen viel Wert auf Kommunikation und Wertschätzung.
Unser Angebot- Attraktiver ASB Haustarifvertrag
- 22 Stunden/Woche
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Jobticket
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk
- Flache Hierarchien und Teamarbeit auf Augenhöhe
- Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, offene Gesprächskultur und eine positive Fehlerkultur
- Ein herzliches Miteinander, Mitbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
- Vor-, Zu,- und Nachbereitung von Mahlzeiten
- Speisenplanung und Bestellung der Lebensmittel in Absprache mit der Kita-Leitung
- Begleitung bei der Essensausgabe
- Reinigung der Küche und Einhaltung der Hygienevorschriften
- Zusammenarbeit mit dem Team
- Erfahrungen als Küchenkraft bzw. mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
- Teamfähig und verantwortungsbewusst
- Zeitliche Flexibilität im Zeitrahmen der Öffnungszeiten (7.00 bis 16.00 Uhr)
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dabei entspricht Vielfalt unserer Vereinskultur.
Fragen beantwortet gerne Carolin Becker unter 04151/2078337.
Küchenkraft (m/w/d), ASB Kita Knöpfchen in Schwarzenbek Arbeitgeber: ASB Landesgeschäftsstelle Kiel e.V.
Der Arbeiter-Samariter-Bund Schleswig-Holstein e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen wie einem Haustarifvertrag, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet der ASB seinen Mitarbeitern die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem motivierten Team. Die Kita Knöpfchen in Schwarzenbek legt besonderen Wert auf Vielfalt und Teilhabe, was sie zu einem sicheren und inspirierenden Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
ASB Landesgeschäftsstelle Kiel e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenkraft (m/w/d), ASB Kita Knöpfchen in Schwarzenbek erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im ASB arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kita und die Werte des ASB. Zeige, dass du die Philosophie der Vorurteilsbewussten Kita verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenkraft (m/w/d), ASB Kita Knöpfchen in Schwarzenbek mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Küchenkraft oder in ähnlichen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deiner Arbeitsweise zu bekommen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Landesgeschäftsstelle Kiel e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den ASB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Arbeiter-Samariter-Bund und seine Werte informieren. Verstehe, wie wichtig Kinderschutz und Vielfalt für die Organisation sind, und überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Küchenkraft unterstützen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Öffnungszeiten von 7.00 bis 16.00 Uhr sind, ist es wichtig, dass du deine zeitliche Flexibilität betonst. Überlege dir, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst, um den Bedürfnissen des Teams gerecht zu werden, und teile dies im Interview mit.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zur Kommunikation und Wertschätzung im Team, um zu zeigen, dass dir ein gutes Miteinander wichtig ist. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.
