Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Brandschutzhelfer-Ausbildungen durch und gestalte Schulungsangebote mit.
- Unternehmen: Werde Teil des ASB, einer modernen und sozial engagierten Organisation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Weitere Informationen: Erlebe ein starkes Team mit flachen Hierarchien und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied, indem du Menschen hilfst, Leben zu schützen.
- Qualifikationen: Fachkundenachweis im Brandschutz und Freude an der Wissensvermittlung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Aufgaben
- Planung und Durchführung von Brandschutzhelfer-Ausbildungen gemäß DGUV Information 205-023
- Schulung in unserer Geschäftsstelle in Berlin-Neukölln
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Schulungsangebote – eigene Themen und Schwerpunkte einbringen
- Bei Interesse und entsprechender Eignung: Qualifizierung zur Erste-Hilfe-Lehrkraft mit Möglichkeit zur Erweiterung der Stelle auf Vollzeit und Übernahme von Erste-Hilfe-Kursen sowie Inhouse-Schulungen beim Kunden vor Ort
Profil & Qualifikationen
- Fachkundenachweis zur Durchführung von Brandschutzhelfer-Ausbildungen – z. B. durch eine anerkannte Lehrberechtigung oder ein abgeschlossenes Studium im Brandschutz
- Freude an der Vermittlung von Wissen und praxisorientiertem Lernen
- Selbstbewusstes Auftreten und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
- Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise
- Identifikation mit den Werten des ASB: Solidarität, Toleranz und Menschlichkeit
Voraussetzungen für Vollzeit
- Gültige Ausbildung zur Erste-Hilfe-Lehrkraft, QSEH-Zulassung
- Interesse an medizinischen Themen
- Führerschein Klasse B (für Fahrten zu Inhouse-Kursen)
- Erfahrung in der Anleitung von Menschen
Wir bieten
- Sinnstiftende Arbeit: Du befähigst Menschen, im Ernstfall richtig zu handeln und Leben zu schützen
- Flexible Arbeitszeit: 20–30 Wochenstunden nach Deinen Möglichkeiten
- Befristung: Die Stelle ist zunächst bis zum 30.06.2027 befristet – mit echter Perspektive auf unbefristete Übernahme
- Perspektive: Bei Interesse und Eignung als Erste-Hilfe-Lehrkraft Erweiterung auf Vollzeit möglich
- Qualifizierungsmöglichkeit: Wir unterstützen Dich auf dem Weg zur Ausbildungsberechtigung als Erste-Hilfe-Lehrkraft
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
- Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung
- Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Fortbildungen sowie Zugang zu einer Vielzahl kostenloser Fortbildungen über das ASB Bildungswerk
- Moderne Ausstattung: Professionell ausgestattete Schulungsräume und hochwertiges Material
- Starkes Team: Kollegiales, aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung
- Team-Events: Gemeinsame Feiern und Aktivitäten zum Zusammenhalt
Über uns
Der Arbeiter‑Samariter‑Bund (ASB) Berlin ist als moderne, sozial engagierte Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation in vielfältigen sozialen Bereichen aktiv – dazu gehören Kinder‑ und Jugendhilfe, Nothilfe und Wohnungslosenhilfe, Pflege und Teilhabe, Rettungsdienst, Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Wasserrettung, Freiwilligendienste, das Ehrenamt und der Wünschewagen. Wir arbeiten für und mit Menschen – professionell, engagiert und mit Herz.
Dozent:in für Brandschutzhelfer-Ausbildungen (m/w/d) beim ASB Regionalverband Südwest – Teilzei[...] Arbeitgeber: ASB Landesverband Berlin e.V.
Der ASB Regionalverband Südwest bietet eine sinnstiftende und flexible Teilzeitanstellung als Dozent:in für Brandschutzhelfer-Ausbildungen in Berlin-Neukölln. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen bei der Qualifizierung zur Erste-Hilfe-Lehrkraft und fördert ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv Leben zu schützen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Solidarität, Toleranz und Menschlichkeit lebt.
Kontaktdaten:
ASB Landesverband Berlin e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent:in für Brandschutzhelfer-Ausbildungen (m/w/d) beim ASB Regionalverband Südwest – Teilzei[...] erhalten könnten
✨Werde Teil der lokalen Gemeinschaft
Schau dir lokale Feuerwehr- und Katastrophenschutzveranstaltungen an. Das sind nicht nur tolle Orte, um Kontakte zu knüpfen, sondern auch, um ein Gespür für die Anforderungen und die Kultur in der Branche zu bekommen.
✨Nutze soziale Medien für Sichtbarkeit
Folge relevanten Organisationen auf Plattformen wie Facebook und Instagram, um über Neuigkeiten und Stellenangebote auf dem Laufenden zu bleiben. Oft werden befristete Stellen direkt über diese Kanäle ausgeschrieben.
✨Engagier dich in Freiwilligenprojekten
Wenn du die Chance hast, dich in Freiwilligenprojekten im Bereich Feuerwehr oder Katastrophenschutz zu engagieren, mach das! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Mach dich visible für ASB Landesverband Berlin e.V.
Bewirb dich direkt über unsere Website und schau dir unsere Veranstaltungen und Informationsabende an. So kannst du uns persönlich kennenlernen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent:in für Brandschutzhelfer-Ausbildungen (m/w/d) beim ASB Regionalverband Südwest – Teilzei[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Katastrophenschutz:Wenn du dich für die Stelle bei ASB Landesverband Berlin e.V. bewirbst, solltest du unbedingt deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz hervorheben. Denk an praktische Kurse, deine Einsätze oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Zertifikate und Qualifikationen sind wichtig:Stell sicher, dass du relevante Zertifikate wie den Erste-Hilfe-Schein oder spezielle Feuerwehrqualifikationen in deinen Lebenslauf aufnimmst. Diese zeigen nicht nur dein Engagement, sondern sind auch oft Voraussetzung für den Einsatz im Katastrophenschutz.
Betone deine Teamfähigkeit:Im Katastrophenschutz ist Teamarbeit entscheidend. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Erzähl von Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder in Krisensituationen zu agieren.
Motivation erklären und Ziele setzen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, warum du gerade in dieser Zeit bei ASB Landesverband Berlin e.V. arbeiten möchtest. Erkläre, was du aus dieser Erfahrung lernen willst und wie du dazu beiträgst, die gesetzten Ziele im Katastrophenschutz zu erreichen. Das beweist nicht nur deine Motivation, sondern auch deinen Weitblick.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Landesverband Berlin e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz kommt es extrem auf die Teamarbeit an. Bereite Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Krisensituationen zu bewältigen. Der Interviewer möchte sehen, dass du in stressigen Situationen auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Finde einen Bezug zu den notwendigen Fähigkeiten
Mach dich mit den spezifischen Fähigkeiten vertraut, die im Feuerwehrdienst gefordert werden, wie Erste Hilfe, Brandbekämpfungstechniken oder Kenntnisse im Katastrophenschutz. Stelle sicher, dass du in der Lage bist, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten erlernt hast oder bereits anwenden konntest.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
Gerade bei befristeten Stellen im Feuerwehrbereich können praktische Tests Teil des Auswahlverfahrens sein. Mach dich mit möglichen Szenarien vertraut, die du durchspielen musst. Das kann alles sein von Löschtechniken bis hin zu Erste-Hilfe-Maßnahmen – also übe, worauf es ankommt.
✨Sprich über deine Motivation
Bei einem befristeten Auftrag ist es wichtig, deine Motivation klarzumachen. Warum willst du diesen Job bei ASB Landesverband Berlin e.V.? Was erhoffst du dir von dieser Erfahrung? Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus dieser begrenzten Zeit herauszuholen und was du anderen im Team anbieten kannst.
