Leitung der Wohnungsloseneinrichtung Inklusio (m/w/d)

Leitung der Wohnungsloseneinrichtung Inklusio (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere eine Wohnungsloseneinrichtung mit innovativen Standards.
  • Unternehmen: Arbeiter-Samariter-Bund, eine der größten Wohlfahrtsorganisationen in Berlin.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30+2 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen in Not und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikationen, Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Leitung und Koordination der Einrichtung
  • Weiterentwicklung und Etablierung fachlicher und organisatorischer Standards für einen qualitativen Betrieb
  • Umsetzung des Begleitungs- und Entwicklungskonzepts
  • fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
  • enge Kooperation mit Behörden insbesondere Bezirke und Jobcenter

Sie haben:

  • ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Sozialwirt:in, Gesundheitsmanager:in, Pflegemanager:in oder vergleichbare Qualifikationen
  • idealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position
  • die Bereitschaft Fachkenntnisse in der Wohnungslosenhilfe zu entwickeln oder auszuweiten
  • eine selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Empathie

Wir bieten:

  • unbefristetes Anstellungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • 30+2 Urlaubstage, Betriebliche Altersvorsorge, BVG-Firmenticket und geförderte Sportsclub-Mitgliedschaft
  • viel Raum zur Umsetzung eigener Ideen, flexible Arbeitszeiten, Supervision, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie leistungsbezogene Bezahlung
  • eine sinnvolle Tätigkeit in einer Hilfsorganisation mit vielfältigem Engagement

Leitung der Wohnungsloseneinrichtung Inklusio (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Landesverband Berlin e.V.

Der Arbeiter-Samariter-Bund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit bietet, sondern auch flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert. Mit über 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Ideen und Innovationen lässt. Unsere sinnvolle Tätigkeit in der Wohnungslosenhilfe ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung des sozialen Miteinanders in Berlin beizutragen.

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Kontaktdaten:

ASB Landesverband Berlin e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Wohnungsloseneinrichtung Inklusio (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du die Werte der Organisation teilst. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Wohnungsloseneinrichtung Inklusio (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Koordination
Entwicklung fachlicher Standards
Umsetzung von Konzepten
Mitarbeiterführung
Zusammenarbeit mit Behörden
Sozialarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Leitung der Wohnungsloseneinrichtung bist!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in ähnlichen Positionen gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Landesverband Berlin e.V. vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission der Organisation verschaffen. Verstehe, wie der Arbeiter-Samariter-Bund arbeitet und welche spezifischen Herausforderungen in der Wohnungslosenhilfe bestehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder innovative Lösungen gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen der Einrichtung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Zeige Empathie und Verantwortungsbewusstsein

In der sozialen Arbeit sind Empathie und Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.