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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf mit, Menschen in Not zu unterstützen und betreue Kinder und Schüler.
- Arbeitgeber: Der Arbeiter-Samariter-Bund ist ein engagierter Träger mit über 700 Mitarbeitenden in Südhessen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen bewirken kann und eine unterstützende Kultur pflegt.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Leidenschaft für soziale Arbeit ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir bieten Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu fördern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Regionalverband Südhessen des Arbeiter-Samariter-Bund hat seinen Sitz in Darmstadt. In den Bereichen Kinder- und Schülerbetreuung, in Sozialstationen und Tagespflegen sowie im Rettungsdienst und Katastrophenschutz steht der Regionalverband mit über 700 Mitarbeitenden bereit, Menschen zu helfen. Insgesamt sind wir als Träger an 13 Schulstandorten im Landkreis Darmstadt-Dieburg und der Stadt Darmstadt zuständig. Dabei liegt unsere Hauptaufgabe in der Entwicklung von Angeboten im Rahmen des landesweiten Projektes »Pakt für den Ganztag« des Landes Hessen.
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Südhessen e. V. Arbeitgeber: ASB Landesverband Hessen e.V., Regionalverband Südhessen
Kontaktperson:
ASB Landesverband Hessen e.V., Regionalverband Südhessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Südhessen e. V.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte des Arbeiter-Samariter-Bunds in Südhessen. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Regionalverbands. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in sozialen Projekten oder Initiativen, die ähnliche Ziele verfolgen. Dies zeigt dein Interesse an sozialer Arbeit und kann dir praktische Erfahrungen bringen, die im Vorstellungsgespräch von Vorteil sind.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im sozialen Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Position unterstreichen und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Südhessen e. V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeiter-Samariter-Bund: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Südhessen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kinder- und Schülerbetreuung sowie im sozialen Bereich, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für den Arbeiter-Samariter-Bund arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit denen der Organisation übereinstimmen und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Landesverband Hessen e.V., Regionalverband Südhessen vorbereitest
✨Informiere dich über den Regionalverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Arbeiter-Samariter-Bund und seine Projekte informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Verbands, insbesondere im Hinblick auf die Kinder- und Schülerbetreuung sowie den Rettungsdienst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Dies könnte deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Kommunikation oder Problemlösung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Kultur des Regionalverbands zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit
Mache deutlich, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Teile deine Motivation, im sozialen Bereich tätig zu sein, und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen beitragen möchtest.
