Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der ambulanten Pflege und gestalte den Pflegeprozess aktiv mit.
- Unternehmen: ASB Schleswig-Holstein, ein innovativer Anbieter in der Pflege mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktiver Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit viel Wertschätzung und Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege, Teamgeist und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der ASB in Schleswig-Holstein betreibt mit über 350 hauptamtlichen Kräften in der Pflege landesweit derzeit elf ambulante Pflegedienste, eine stationäre Pflegeeinrichtung, zwei teilstationäre Pflegeeinrichtungen/Tagespflegen und ein stationäres Hospiz. Durch die verbandliche Struktur und hohe Innovationskraft wirkt der ASB Schleswig-Holstein kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Pflege mit.
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Ort: Bad Segeberg/Bad Oldesloe
Eintrittsdatum: ab sofort
Unser Angebot:
- Attraktiver ASB Haustarifvertrag mit Wochenend- und Feiertagszuschlägen
- 39 Stunden/Woche
- Jährliche Sonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Jobticket
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk
- Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit hohem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und Teamarbeit auf Augenhöhe
- Ein motiviertes Team, das viel Wert auf Wertschätzung und Kommunikation legt
- Unbefristeter Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- Vertretung Pflegedienstleitung einschließlich Verwaltung und hauswirtschaftlicher Dienste
- Eigene Bereitschaft zur pflegerischen Versorgung unserer Kundinnen und Kunden – auch im Rahmen von Wochenend- und Abenddiensten
- Touren- und Dienstplankoordination
- Pflegeberatungsbesuche bei unseren Kunden
- Aufnahme- und Verordnungsmanagement
- Verantwortliche Gestaltung des Pflegeprozesses
Ihr Profil:
- Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse unserer Kunden
- Teamgeist und Engagement
- Flexible, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Pkw-Führerschein
- Führungskompetenz, hohe Sozialkompetenz, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, dienstleistungsorientiertes Handeln, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office (u. a. Word, Excel, Outlook)
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild des ASB
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen, unabhängig ihrer Lebensentwürfe, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, sexuellen Identität oder Orientierung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Bad Segeberg und Bad Oldesloe Arbeitgeber: ASB Landesverband Schleswig Holstein e.V.
Der ASB Schleswig-Holstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Team bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk. Mit einem attraktiven Haustarifvertrag, 30 Tagen Urlaub und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine wertschätzende und kommunikative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Die Lage in Bad Segeberg und Bad Oldesloe ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer lebenswerten Region.
Kontaktdaten:
ASB Landesverband Schleswig Holstein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Bad Segeberg und Bad Oldesloe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des ASB teilst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends in der Pflege zu informieren und dein Netzwerk zu erweitern. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um dich mit anderen Fachleuten zu verbinden und Jobangebote zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Bad Segeberg und Bad Oldesloe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir schnell auf dich reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Landesverband Schleswig Holstein e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den ASB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den ASB in Schleswig-Holstein informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Organisation passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem Bereich wie der Pflege. Sei freundlich, lächle und zeige, dass du motiviert bist. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck haben.
