Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen und Unterstützung der pädagogischen Entwicklung.
- Unternehmen: ASB, ein innovativer Wohlfahrtsverband mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein herzliches Miteinander warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem motivierten und engagierten Team.
- Qualifikationen: Qualifikation als Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss, teamfähig und empathisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Kita Kichererbse betreut bis zu 120 Kinder in 4 Krippen- und 4 Kindergartenstammgruppen. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und verstehen uns als Entwicklungsbegleitungen der Kinder. Die Beziehungsarbeit, Bedürfnisorientierung und Selbstständigkeit der Kinder stehen dabei im Fokus unseres Handelns. Unser modernes Haus bietet hierfür mit seinen zahlreichen Funktions- und Schwerpunkträumen die idealen Bedingungen für eine gelebte (teil)offene Arbeit – auch schon in der Krippe. Wir arbeiten in und mit einem motivierten, fröhlichen und engagierten Team, das viel Wert auf gelungene Kommunikation legt und sich durch gegenseitige Wertschätzung auszeichnet.
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Ort: Schwarzenbek
Unser Angebot:
- Attraktiver ASB Haustarifvertrag
- 39 Stunden/Woche
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
- Zuschuss zum Jobticket
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk
- Flache Hierarchien und Teamarbeit auf Augenhöhe
- Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, offene Gesprächskultur und eine positive Fehlerkultur
- Ein herzliches Miteinander, Mitbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
- Unbefristeter Arbeitsplatz
Deine Aufgaben:
- Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen, in der Kinder sich selbstbewusst entwickeln können
- Offen sein für jedes Kind, mit allem, was es ausmacht
- Bereit sein, mit den Kindern und Kolleg:innen gemeinsam zu gestalten und zu lernen
- Mitarbeit in der pädagogischen Entwicklung und Organisation der Einrichtung
- Unterstützung der Leitung in betriebswirtschaftlicher, pädagogischer und personeller Führung
Dein Profil:
- Qualifikation als Erzieher:in (m,w,d) oder vergleichbarer Abschluss
- Teamfähig und verantwortungsbewusst
- Motiviert
- Wertschätzend
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
- Zeitliche Flexibilität im Zeitrahmen der Öffnungszeiten (7.00 bis 16.00 Uhr)
- EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office, Kita-Software)
- Interesse an Leitungstätigkeiten und Teamführung
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen, unabhängig ihrer Lebensentwürfe, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, sexuellen Identität oder Orientierung.
Stellvertretende Leitung / Erzieher:in (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Landesverband Schleswig Holstein e.V.
Der Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Schleswig-Holstein e.V. bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für Erzieher:innen, in dem Vielfalt und Chancengerechtigkeit aktiv gefördert werden. Mit einem attraktiven Haustarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt, ist die Kita Kichererbse ein hervorragender Ort für persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Kindern zu nehmen.
Kontaktdaten:
ASB Landesverband Schleswig Holstein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung / Erzieher:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ASB Landesverband Schleswig Holstein e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung / Erzieher:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ASB Landesverband Schleswig Holstein e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Landesverband Schleswig Holstein e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
