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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and coordinate staff schedules in the emergency service sector.
- Arbeitgeber: Join a leading provider of social services in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, flexible working hours, and employer-funded retirement plans.
- Warum dieser Job: Make a real impact while gaining valuable experience in personnel management.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and experience in personnel scheduling required.
- Andere Informationen: Full-time or part-time positions available; supportive team environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter in der Personaldisposition im Rettungsdienst (m/w/d)
Dienstleistungszentrum Ludwigsburg (Voll- oder Teilzeit)
Ihre Aufgaben:
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Optimierung der Personaleinsatzplanung
- Planung und Koordination der betrieblichen Anforderungen für eine gleichmäßige Arbeitsauslastung
- Erfassung und Pflege sämtlicher Stammdaten im Dienstplanprogramm
- Auswertung der Daten des Dienstplanes und Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung und Vertretung der Teamleitung Personal & Dienstplan
- Übernahme weiterer Aufgaben nach Notwendigkeit
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Erfahrung im Bereich Personaldisposition
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten
- Organisationsgeschick und gutes schriftliches sowie sprachliches Ausdrucksvermögen
- Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben
Unser Angebot:
Als ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen in Baden-Württemberg können wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bieten.
Unterstützen Sie uns!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an den
ASB Baden-Württemberg e.V. Region Ludwigsburg
Personalverwaltung
Oscar-Walcker-Str. 12-14
71636 Ludwigsburg
Fragen? Telefon: 07141 4747-143 (Norina Körner, Teamleitung Personal & Dienstplanung Rettungsdienst)
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter in der Personaldisposition im Rettungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Asb Lb
Kontaktperson:
Asb Lb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Personaldisposition im Rettungsdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Rettungsdienst oder in der Personaldisposition arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Personaldisposition im Rettungsdienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Dienst- und Urlaubsplanung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Planung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft, dich in neue Anwendungen einzuarbeiten. Informiere dich über gängige Softwarelösungen im Bereich Dienstplanung und Personaldisposition, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Personaldisposition im Rettungsdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den ASB Baden-Württemberg e.V. und deren Dienstleistungen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Personaldisposition und deine Kenntnisse in MS Office hervorhebst. Betone auch deine Organisationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website des ASB Baden-Württemberg ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asb Lb vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaldisposition und wie du mit Dienst- und Urlaubsplanung umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine MS Office-Kenntnisse
Da gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Kenntnisse erfolgreich angewendet hast.
✨Hebe dein Organisationsgeschick hervor
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben geplant und koordiniert hast, um eine gleichmäßige Arbeitsauslastung zu gewährleisten.
✨Sei offen für neue Aufgaben
Die Stellenbeschreibung erwähnt die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen. Zeige während des Interviews, dass du flexibel und aufgeschlossen bist, indem du Beispiele nennst, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast.
