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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erziehe Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren in der Erweiterten Schulischen Betreuung.
- Arbeitgeber: Die ASB Lehrerkooperative ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit vielfältigen Bildungsangeboten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, Fahrradleasing und Sonderkonditionen bei Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Freizeitangebote und arbeite in einem offenen, inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbares Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Impfung gegen Masern notwendig; flexible Teilzeitstelle mit 30-35 Wochenstunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen.
In unserer Erweiterten Schulischen Betreuung übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren. Ob während des Freispiels, in Ruhephasen oder bei den Hausaufgaben: Du begleitest unsere Kinder verantwortlich.
- Du entwickelst altersgerechte Angebote der Freizeitpädagogik und bringst dich in der Konzeptgestaltung ein.
- Du führst gemeinsam mit den Kindern von dir erarbeitete Projekte durch.
- Nicht zuletzt bist du Erziehungspartner*in der Eltern und Lehrkräfte.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. abgeschlossenes pädagogisches oder vergleichbares Studium.
- Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke.
- Offenheit für Neues und eine kreative Ader.
- Eine inklusive und partizipative Grundhaltung.
- Deutsch in Wort und Schrift.
Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.
Wir bieten:
- Tarifvertrag angelehnt an TVöD.
- Urlaubsgeld.
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
- Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil).
- Fahrradleasing.
- AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit).
- Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“.
- Kooperation mit FitSevenEleven.
- Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement.
- Events für Mitarbeitende.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere ESB an der Ludwig-Weber-Schule - in Teilzeit (30 - 35 W... Arbeitgeber: ASB Lehrerkooperative Bildung und Kommunikation gGmbH
Kontaktperson:
ASB Lehrerkooperative Bildung und Kommunikation gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere ESB an der Ludwig-Weber-Schule - in Teilzeit (30 - 35 W...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Bildungsbereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Ludwig-Weber-Schule und die ASB Lehrerkooperative. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Betreuung und Erziehung von Kindern darstellen kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Freizeitangebote oder Projekte, die du in der Erweiterten Schulischen Betreuung umsetzen könntest. Dies kann ein großartiger Gesprächsstart im Interview sein und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere ESB an der Ludwig-Weber-Schule - in Teilzeit (30 - 35 W...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere die ASB Lehrerkooperative und ihre Angebote. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder dein pädagogisches Studium hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine kreativen Ideen für die Freizeitpädagogik darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Lehrkräften gestalten möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Lehrerkooperative Bildung und Kommunikation gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deiner Herangehensweise an die Freizeitpädagogik und wie du mit Eltern und Lehrkräften kommunizierst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Ansätze in der Betreuung erfordert, bringe Beispiele für Projekte oder Aktivitäten mit, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, altersgerechte Angebote zu entwickeln.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Erweiterten Schulischen Betreuung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und zur Kommunikation mit Eltern verdeutlichen.
✨Sei offen für Neues
Die Stelle erfordert Offenheit für neue Ideen und Ansätze. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Methoden in deine Arbeit zu integrieren.
