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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte spannende Projekte mit ihnen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziges Unternehmen mit vielfältigen Bildungs- und Erziehungsangeboten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines weltoffenen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur und ein einschlägiges Praktikum.
- Andere Informationen: Quereinsteiger*innen sind willkommen, und wir bieten eine fundierte Ausbildung.
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen.
Wer die ASB Lehrer kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber.
Lerne uns zum Ausbildungsbeginn am 01. August 2026 kennen als Auszubildende*r zum*zur Erzieher*in (PivA)– in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Hier bringst du dich ein:
- Du bist sozialversicherungspflichtig angestellt.
- Während der dreijährigen Ausbildung wechseln sich Unterrichts- und Praxistage ab.
- Den praktischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du in einer unserer Kindertagesstätten bzw. Erweiterten Schulischen Betreuungen / im Ganztag.
- Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo.
- Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder.
- Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein.
- In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an.
Das bieten wir dir:
- Fundierte praktische Ausbildung in verschiedenen Altersgruppen.
- Praxisorientierte qualifizierte Anleitungen.
- Durchgängige Begleitung durch die Koordinatorin.
- Aus- und Weiterbildung.
Das bringst du mit:
- Realschulabschluss (Mittlere Reife) und eine abgeschlossene Ausbildung, alternativ (Fach-) Abitur.
- Ein dreimonatiges einschlägiges Vollzeitpraktikum.
- Weitere Zugangsvoraussetzungen findest du hier.
- Quereinsteiger*innen willkommen.
Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.
Das bieten wir:
- Ausbildungstarifvertrag mit Vergütung gemäß TVöD.
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- Bei erfolgreichem Bestehen der Ausbildung zahlen wir dir eine Abschlussprämie.
- Optional bieten wir dir ein Stipendium.
- Das Schulgeld wird von uns übernommen.
- 30 Tage Urlaub.
- Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil).
- AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen.
- Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“.
- Kooperation mit FitSevenEleven.
- Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement.
- Regelmäßige Austauschtreffen und Abschlussfeste.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de).
Ausbildung zum Erzieher (PivA) (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Lehrerkooperative gGmbH
Kontaktperson:
ASB Lehrerkooperative gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Erzieher (PivA) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Ausbildung zum Erzieher einbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst oder sie unterstützt.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, dich bei uns vorzustellen! Bereite dich auf ein lockeres Gespräch vor, in dem du deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere verschiedenen Angebote und Projekte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserer Organisation auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Ausbildung und den Möglichkeiten, die wir bieten. Das zeigt, dass du wirklich daran interessiert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Erzieher (PivA) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns als Erzieher*in arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie anspricht.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberer und gut strukturierter Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Lehrerkooperative gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die ASB Lehrer kooperative
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ASB Lehrer kooperative verschaffen. Schau dir ihre Werte, Angebote und die verschiedenen Altersgruppen an, mit denen sie arbeiten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da du in der Ausbildung zum Erzieher viel mit Kindern arbeiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Umgang mit Kindern oder in Praktika parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Projekte du initiiert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Im Interview solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Sprich darüber, was dich an der Erziehung und Bildung von Kindern fasziniert und warum du diesen Beruf ergreifen möchtest. Authentische Begeisterung kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Bereite einige Fragen zur Ausbildung und den praktischen Inhalten vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest beispielsweise nach den verschiedenen Projekten fragen, die während der Ausbildung durchgeführt werden, oder wie die Unterstützung durch die Koordinatorin aussieht.
