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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erziehe Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in unseren Kitas.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung in Frankfurt am Main, Langen und Offenbach.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde ein wichtiger Teil der Entwicklung von Kindern und gestalte ihren Alltag kreativ mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft oder ein sozialpädagogisches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Impfschutz gegen Masern ist Voraussetzung für die Einstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unsereren Kindertagesstätten in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren. Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Offenheit für Neues und eine kreative Ader Deutsch und/ oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas Arbeitgeber: ASB Lehrerkooperative gGmbH
Kontaktperson:
ASB Lehrerkooperative gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Erziehung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dein Interesse an einer Stelle bei uns bekunden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Projekte unserer Kitas in Frankfurt am Main, Langen und Offenbach. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit unseren Werten und Zielen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Erziehungspartnerschaft und Teamarbeit vor. Da diese Aspekte in der Stellenbeschreibung betont werden, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, um deine Eignung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher/Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du in der frühkindlichen Bildung arbeiten möchtest und was dich an dieser Position besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Nenne spezifische Projekte oder Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten als Erzieher*in unter Beweis stellen und zeige, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in Kitas wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamplayerqualitäten belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Betreuung und Erziehung von Kindern zu verbessern.
Achte auf die Anforderungen: Überprüfe die Stellenanzeige sorgfältig und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Anforderungen erfüllst. Erwähne deine staatliche Anerkennung als Fachkraft sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und/oder Englisch, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Lehrerkooperative gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Erziehung vor
Sei bereit, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen.
✨Kreativität und Offenheit demonstrieren
Bereite einige kreative Ideen für Projekte oder Aktivitäten vor, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Zeige, dass du offen für neue Ansätze bist und bereit, innovative Methoden in die Erziehung einzubringen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die spezifischen Kitas, bei denen du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Programme und die Gemeinschaft, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
