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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: ASB Lehrer-kooperative ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit vielfältigen Bildungsangeboten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem kreativen, offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft oder vergleichbares Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerber*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen.
Hier bringst du dich ein:
- Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unseren Kindertagesstätten in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.
- Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo.
- Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder.
- Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein.
- In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an.
- Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab.
Das bringst du mit:
- Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium.
- Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke.
- Offenheit für Neues und eine kreative Ader.
- Deutsch und/oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau.
Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.
Das bieten wir:
- Tarifvertrag angelehnt an TVöD.
- Urlaubsgeld.
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
- Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil).
- AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit).
- Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“.
- Kooperation mit FitSevenEleven.
- Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen.
- Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement.
- Events für Mitarbeitende.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne.
Kontaktperson:
ASB Lehrerkooperative gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Kitas, für die du dich bewirbst. Jedes Haus hat seine eigene Philosophie und besondere Projekte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast oder kreative Projekte umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten! In der Pädagogik ist die Zusammenarbeit mit Kollegen entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Das wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen zur Weiterentwicklung und Fortbildung. Zeige, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und neue Methoden zu erlernen. Das signalisiert, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher/Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder Pädagogik. Nenne spezifische Projekte oder Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unterstreichen.
Zeige deine Soft Skills: In der Pädagogik sind Soft Skills wie Einfühlungsvermögen, Teamarbeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, indem du konkrete Beispiele nennst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Lehrerkooperative gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deinem pädagogischen Ansatz. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel Raum für kreative Projekte bietet, solltest du einige Ideen mitbringen, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst. Überlege dir, welche Aktivitäten oder Projekte du in der Kita umsetzen würdest und präsentiere diese im Gespräch.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Kindern ist Teamarbeit entscheidend. Mache deutlich, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen Fachkräften zusammenarbeitest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sei offen und empathisch
Die Arbeit mit Kindern erfordert Einfühlungsvermögen und Offenheit. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen und eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen aufzubauen. Deine persönliche Einstellung ist hier von großer Bedeutung.
