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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die erweiterte schulische Betreuung und entwickle pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: ASB Lehrerkooperative ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit vielfältigen Bildungsangeboten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden, offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in mit mindestens 5 Jahren Erfahrung und Leitungskompetenz.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung ab 01.05.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber.
Lerne uns zum 01.05.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung kennen als Leitung (m/w/d) für unsere ESB an der Boehleschule – in Voll- oder Teilzeit (35 - 38,5 Wochenstunden).
Hier bringst du dich ein:
- Leitung der ESB in Zusammenarbeit mit der Schule und dem Träger
- Personalführung und Personalverantwortung, Fach- und Dienstaufsicht in der ESB
- Fachliche Steuerung und Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitsprozessen
- Sicherstellung der Umsetzung und Steuerung der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte auf Grundlage der Rahmenkonzeption erweiterte schulische Betreuung der Stadt Frankfurt
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Ganztagsschulentwicklung, der pädagogischen Mittagsbetreuung und der Frühbetreuung
- Steuerung und Überwachung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- Koordination der gemeinsamen konzeptionellen Arbeit mit der Ludwig-Weber-Schule
- Umsetzung und Implementierung des QM Handbuches des ASB Lehrerkooperative in der Einrichtung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Dipl. Sozialpädagoge/in oder ein vergleichbares Studium
- Mind. 5-jährige Praxiserfahrung
- mehrjährige Leitungserfahrung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Führungskompetenzen
- Konfliktfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und Stabilität
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit
- Deutsch in Wort und Schrift
Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.
Das bieten wir:
- Tarifvertrag angelehnt an TVöD
- Urlaubsgeld
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)
- AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)
- Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
- Kooperation mit FitSevenEleven
- Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen
- Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement
- Events für Mitarbeitende
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de).
Leitung (m/w/d) für unsere erweiterte schulische Betreuung (ESB) an der Boehleschule in Voll- ode... Arbeitgeber: ASB Lehrerkooperative gGmbH
Kontaktperson:
ASB Lehrerkooperative gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für unsere erweiterte schulische Betreuung (ESB) an der Boehleschule in Voll- ode...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Bildungsbereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit erweiterter schulischer Betreuung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der ASB Lehrerkooperative. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Leitung umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Konfliktbewältigung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In der erweiterten schulischen Betreuung kann es zu unvorhergesehenen Situationen kommen. Bereite dich darauf vor, wie du in solchen Fällen schnell und effektiv reagieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für unsere erweiterte schulische Betreuung (ESB) an der Boehleschule in Voll- ode...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deiner Erfahrung her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in dich auf die Leitung der erweiterten schulischen Betreuung vorbereiten. Zeige konkrete Beispiele auf, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Fokussiere auf pädagogische Konzepte: Erwähne in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du bereits an der Entwicklung oder Umsetzung von pädagogischen Konzepten beteiligt warst. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Ganztagsschulentwicklung und der pädagogischen Mittagsbetreuung.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit der Schule und dem Träger erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten klar darzustellen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Lehrerkooperative gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Leitungsaufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Leitungsaufgaben der ESB und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalführung und der fachlichen Steuerung einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für diese Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Teamarbeit illustrieren.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der erweiterten schulischen Betreuung kann es stressig werden. Zeige, dass du belastbar bist und flexibel auf verschiedene Situationen reagieren kannst. Teile Erfahrungen, in denen du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast.
✨Frage nach den pädagogischen Konzepten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
