Leitung (m/w/d) für unsere Kita Gotenstraße

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns ab dem 01.01.2025 in Frankfurt kennen als

Leitung (m/w/d) für unsere Kita Gotenstraße

– in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) –

Hier bringst du dich ein:

• Du übernimmst die personelle und organisatorische Verantwortung der Kindertagesstätte.
• Ebenso übernimmst du die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit.
• Die Elternarbeit und enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem Träger gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Die Personal- und Einsatzplanung.
• Öffentlichkeitsarbeit.
• Teamentwicklung – dein Team schulst du u.a. mit Hilfe digitaler Plattformen.
• Organisation und Planung von Konzeptionstagen.
• Konzeptionsentwicklung nach Vorgaben des Hessischen Bildungsplans und nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Du wirst vielfältig supportet, durch zuarbeitende Abteilungen.

Das bringst du mit:

• Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium.
• Langjährige Berufserfahrung im Kita-Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung.
• Erfahrung als Leitung im ESB-/ Grundschulbereich hinsichtlich des Übergangs der Kita in den Ganztag an Schulen.
• Führungskompetenzen.
• Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke.
• Konfliktfähigkeit.
• Offenheit für Neues und eine kreative Ader.
• Deutsch in Wort und Schrift.

Das bieten wir:

• Tarifvertrag angelehnt an TVöD.
• Urlaubsgeld.
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
• 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
• Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil).
• AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit).
• Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“.
• Kooperation mit FitSevenEleven.
• Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen.
• Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement.
• Events für Mitarbeitende.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier . Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne ( ).

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