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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erziehe Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren in unserer ESB.
- Arbeitgeber: Die ASB Lehrerkooperative ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit vielfältigen Bildungsangeboten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jobticket und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bring deine Ideen in einem offenen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher*in oder ein vergleichbares Studium.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt kennen als
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere ESB an der Minna-Specht-Schule
– in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) –
Hier bringst du dich ein:
Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer ESB übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren.
- Ob während des Freispiels, in Ruhephasen oder bei den Hausaufgaben: Du begleitest unsere Kinder verantwortlich.
- Du entwickelst altersgerechte Angebote der Freizeitpädagogik und bringst dich in der Konzeptgestaltung ein.
- Du führst gemeinsam mit den Kindern von dir erarbeitete Projekte durch.
- Nicht zuletzt bist du Erziehungspartner*in der Eltern und Lehrkräfte.
Neben deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft übernimmst du die Funktion der stellvertretenden Leitung und unterstützt in diesem Rahmen die Einrichtungsleitung in allen Aufgaben.
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Erzieher*in bzw. abgeschlossenes pädagogisches oder vergleichbares Studium.
- Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke.
- Offenheit für Neues und Interesse an der Ganztagsschulentwicklung.
- Eine inklusive und partizipative Grundhaltung.
- Deutsch in Wort und Schrift.
Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.
Das bieten wir:
- Tarifvertrag angelehnt an TVöD.
- Urlaubsgeld.
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
- Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil).
- AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit).
- Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“.
- Kooperation mit FitSevenEleven.
- Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen.
- Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement.
- Events für Mitarbeitende.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier . Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne ( ).
Ausschreibungsdatum: 16.08.2024
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere ESB an der Minna-Specht-Schule Arbeitgeber: ASB Lehrerkooperative gGmbH
Kontaktperson:
ASB Lehrerkooperative gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere ESB an der Minna-Specht-Schule
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ASB Lehrerkooperative und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Ganztagsschulentwicklung, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich recherchierst. Diskutiere diese Themen im Vorstellungsgespräch, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur inklusiven und partizipativen Grundhaltung der Einrichtung zu stellen. Dies zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung einer positiven Lernumgebung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere ESB an der Minna-Specht-Schule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ASB Lehrerkooperative und ihre Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Einrichtungsleitung zugeschnitten sind. Betone deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Betreuung von Kindern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamplayerqualitäten hervorhebst. Zeige, wie du zur Entwicklung der Ganztagsschule beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Lehrerkooperative gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Erziehung von Kindern zeigen. Überlege dir, wie du altersgerechte Angebote entwickelt hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als Erziehungspartner*in der Eltern und Lehrkräfte fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Austausch mit Eltern und im Team zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Interesse an Ganztagsschulentwicklung zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Ganztagsbetreuung. Zeige während des Interviews, dass du offen für Neues bist und Ideen hast, wie man die Angebote weiterentwickeln kann.
✨Inklusive und partizipative Haltung betonen
Stelle sicher, dass du deine inklusive Grundhaltung und dein Engagement für Partizipation klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
