Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Team in der ambulanten Pflege mit Herz und Verantwortung.
- Unternehmen: ASB RV Leine-Weser – ein starker Verband in der Pflegebranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in einer Leitungsfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Führung mit Herz. Verantwortung mit Perspektive. Gestalten Sie Pflege neu. Jetzt beim ASB RV Leine-Weser in Vollzeit durchstarten!
Ihre Hilfe macht den Unterschied: Der ASB RV Leine-Weser sucht zum weiteren Ausbau seiner ambulanten Leistungen eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit – bevorzugt im Weserbergland. Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team führen und Pflege aktiv weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei uns eine Aufgabe mit Sinn, Gestaltungsspielraum und Zukunft.
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren und wachsenden Branche
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung nach Haustarif inklusive Sonderzuwendungen
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
- Kinderbetreuungszuschuss zur Entlastung im Alltag
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung & Hansefit-Mitgliedschaft
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unserer ambulanten Pflegeleistungen
- Sie sichern und entwickeln eine hochwertige Pflege und Betreuung kontinuierlich weiter
- Sie steuern Pflegeprozesse unter Berücksichtigung aktueller Standards und gesetzlicher Vorgaben
- Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team mit Klarheit und Wertschätzung
- Sie verantworten die Dienst- und Tourenplanung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Sie stellen Dokumentation, Qualitätssicherung und Pflegeprozesse zuverlässig sicher
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen und externen Partnern zusammen
- Sie übernehmen Controlling und wirtschaftliche Steuerung des Pflegebereichs
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion – idealerweise in der ambulanten Pflege
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und wertschätzender Führungsstil
- Organisationsstärke sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Freundliches, souveränes und professionelles Auftreten
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen, unabhängig ihrer Lebensentwürfe, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexuellen Identität oder Orientierung.
JETZT BEWERBEN! Werden Sie Teil eines starken Verbands und gestalten Sie die Zukunft der ambulanten Pflege aktiv mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wende dich bitte an: Dominik Brede unter (05105) 77 00-44.
Pflegedienstleitung (m/w/d) – ambulanter Dienst Arbeitgeber: ASB Leine-Weser
Der ASB RV Leine-Weser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Barsinghausen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer wachsenden Branche bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Team, das gemeinsam die Zukunft der ambulanten Pflege gestaltet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) – ambulanter Dienst erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASB Leine-Weser ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASB Leine-Weser.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASB Leine-Weser zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) – ambulanter Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASB Leine-Weser zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASB Leine-Weser relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASB Leine-Weser, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Leine-Weser vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
