Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte die Pflege für unsere Gäste aktiv mit.
- Unternehmen: ASB Leine-Weser – ein engagierter Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und schaffe einen Ort, an dem sich ältere Menschen wohlfühlen.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung oder dem Wunsch nach Karriereentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen. Menschen begleiten. Pflege gemeinsam gestalten. Jetzt beim ASB Leine-Weser durchstarten!
Der ASB Regionalverband Leine-Weser betreibt fünf Seniorentagespflegen in der Region. Für unsere Einrichtung in Rehren (Auetal) suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team wertschätzend führen und gleichzeitig nah an den Menschen bleiben? Bei uns verbinden Sie fachliche Kompetenz mit Gestaltungsspielraum und tragen dazu bei, dass unsere Gäste einen abwechslungsreichen und erfüllten Tag in Gemeinschaft erleben.
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Anstellung in Vollzeit
- Jahressonderzahlung als zusätzliche Anerkennung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Fort- und Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
- Kinderbetreuungszuschuss zur Entlastung im Alltag
- Gesundheitsförderung & Hansefit-Mitgliedschaft
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unserer Tagespflege
- Sie sorgen dafür, dass sich unsere Gäste wohl, sicher und individuell begleitet fühlen
- Sie sichern und entwickeln unsere Pflege- und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter
- Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden fachlich und persönlich
- Sie verantworten die bedarfsgerechte Personal-, Dienst- und Urlaubsplanung
- Sie planen, koordinieren und evaluieren die Pflege- und Arbeitsprozesse
- Sie stellen die fachgerechte Durchführung individueller behandlungspflegerischer Maßnahmen sicher
- Sie stehen Angehörigen als kompetente und einfühlsame Ansprechperson zur Seite
- Sie repräsentieren unsere Tagespflege nach innen und außen und unterstützen aktiv bei der Gewinnung neuer Gäste
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft, z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Anerkennung bzw. Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
- Idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion – oder den Wunsch, jetzt den nächsten Karriereschritt zu gehen
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team wertschätzend zu führen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Organisationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Tagespflegegästen und deren Angehörigen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Identifikation mit unseren Werten und Qualitätsansprüchen
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen, unabhängig ihrer Lebensentwürfe, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexuellen Identität oder Orientierung.
JETZT BEWERBEN! Sie möchten Pflege nicht nur organisieren, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns verbinden Sie Führung, Fachlichkeit und Menschlichkeit und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team einen Ort, an dem sich ältere Menschen willkommen und gut aufgehoben fühlen. Werden Sie Teil des ASB Leine-Weser und gestalten Sie die Zukunft unserer Tagespflege in Rehren (Auetal) mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wende dich bitte an: Dominik Brede unter (05105) 77 00-44
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Leine-Weser Siegfried-Lehmann-Straße 5-1 30890 Barsinghausen job@asb-leine-weser.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) – Tagespflege in Rehren (Auetal) Arbeitgeber: ASB Leine-Weser
Der ASB RV Leine-Weser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Barsinghausen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer wachsenden Branche bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Team, das gemeinsam die Zukunft der ambulanten Pflege gestaltet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) – Tagespflege in Rehren (Auetal) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASB Leine-Weser ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASB Leine-Weser.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASB Leine-Weser zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) – Tagespflege in Rehren (Auetal) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASB Leine-Weser zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASB Leine-Weser relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASB Leine-Weser, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Leine-Weser vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
