Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Fahrdienst, koordiniere Einsätze und unterstütze dein Team aktiv.
- Unternehmen: ASB Leine-Weser – ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengerechtigkeit werden bei uns großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Abläufe im Fahrdienst mit deinem Team.
- Qualifikationen: Organisationstalent, Erfahrung im Fahrdienst und Führungsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Für unseren Fahrdienst-Stützpunkt in Bad Münder suchen wir zum 01.11. eine engagierte Stützpunktleitung (m/w/d). Mit einem Team von rund 18 Mitarbeitenden und 12 Fahrzeugen ist unser Stützpunkt im Raum Hameln-Pyrmont täglich für Menschen unterwegs. Als Stützpunktleitung halten Sie die Fäden zusammen: Sie koordinieren Fahrzeuge und Einsätze, organisieren den Dienstbetrieb, führen Ihr Team und bleiben gleichzeitig selbst nah am Fahrdienst.
Sie behalten auch dann den Überblick, wenn sich Pläne kurzfristig ändern, treffen gerne Entscheidungen und möchten Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit einem vielseitigen Aufgabenbereich
- Abwechslungsreiche Tätigkeit aus Leitung, Disposition und aktiver Mitarbeit im Fahrdienst
- Gestaltungsspielraum bei der Organisation und Weiterentwicklung Ihres Stützpunktes
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Attraktive Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
- Kinderbetreuungszuschuss zur Entlastung im Familienalltag
- Gesundheitsförderung & Hansefit-Mitgliedschaft
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld beim ASB
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung und Organisation des gesamten Stützpunktbetriebs
- Sie führen und unterstützen ein Team von rund 18 Mitarbeitenden und sind erste Ansprechperson bei organisatorischen und dienstlichen Fragen
- Sie disponieren und koordinieren eigenständig 12 Fahrzeuge im Raum Hameln-Pyrmont
- Sie planen die täglichen Einsätze und Fahrten und sorgen für einen zuverlässigen Ablauf
- Sie erstellen und aktualisieren die Dienstpläne unter Berücksichtigung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle
- Sie reagieren flexibel auf kurzfristige Änderungen und finden auch in herausfordernden Situationen pragmatische Lösungen
- Sie arbeiten selbst aktiv im Fahrdienst mit und besetzen bei Bedarf ein Einsatzfahrzeug
- Sie erfassen und prüfen die täglichen Einsatzstatistiken
- Sie übernehmen die monatliche Stunden- und Abrechnungsbearbeitung des Stützpunktes
- Sie stellen einen wirtschaftlichen, zuverlässigen und reibungslosen Betriebsablauf sicher
- Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Auftraggebern, Kundinnen und Kunden sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern
Ihr Profil:
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Organisationstalent
- Erfahrung im Fahrdienst, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Disposition und Einsatzkoordination
- Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
- Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen und kurzfristigen Veränderungen den Überblick zu behalten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein angemessenes Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Dienstplänen, Einsatzdaten und administrativen Aufgaben
- Gute EDV-Kenntnisse
- Wirtschaftliches Denken und verantwortungsbewusster Umgang mit vorhandenen Ressourcen
- Bereitschaft, Verantwortung für einen größeren Stützpunkt und dessen täglichen Betrieb zu übernehmen
- Führerschein Klasse B
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen, unabhängig ihrer Lebensentwürfe, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexuellen Identität oder Orientierung.
Verantwortung, bei der Sie mittendrin bleiben
Als Stützpunktleitung in Bad Münder übernehmen Sie nicht nur organisatorische Verantwortung. Sie sind Führungskraft, Koordinator und aktiver Teil des Fahrdienstes zugleich. Sie schaffen verlässliche Strukturen, unterstützen Ihr Team im täglichen Einsatz und sorgen dafür, dass Fahrzeuge, Mitarbeitende und Fahrten optimal aufeinander abgestimmt sind. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Abläufe aktiv mitzugestalten und Ihren Stützpunkt gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und trotzdem nah am täglichen Einsatzgeschehen bleiben? Dann werden Sie Teil des ASB Leine-Weser und gestalten Sie unseren Fahrdienst-Stützpunkt in Bad Münder aktiv mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wende dich bitte an: Dominik Brede unter (05105) 77 00-44 Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Leine-Weser Siegfried-Lehmann-Straße 5-1 30890 Barsinghausen job@asb-leine-weser.de
Stützpunktleitung (m/w/d) – Fahrdienst in Bad Münder Arbeitgeber: ASB Leine-Weser
Der ASB RV Leine-Weser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Barsinghausen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer wachsenden Branche bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Team, das gemeinsam die Zukunft der ambulanten Pflege gestaltet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stützpunktleitung (m/w/d) – Fahrdienst in Bad Münder erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ASB Leine-Weser schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ASB Leine-Weser zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ASB Leine-Weser zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ASB Leine-Weser.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stützpunktleitung (m/w/d) – Fahrdienst in Bad Münder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ASB Leine-Weser suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ASB Leine-Weser einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Leine-Weser vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
