Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Senioren.
- Unternehmen: Seniorenpflegeheim 'Am Czorneboh' mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mindestens 29 Tage Urlaub und ein umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einsatzstelle: Seniorenpflegeheim "Am Czorneboh" Cunewalde
Beginn: ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit
Gehalt: ab 4.657,22 € / Monat
Unser Seniorenpflegeheim "Am Czorneboh" befindet sich direkt am Fuße des Czorneboh und bietet auf zwei Wohnbereichen Platz für bis zu 40 Pflegebedürftige. Die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner/-innen liegen uns sehr am Herzen, so dass wir unsere tägliche Arbeit nach dem Mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell ausrichten. Die Mitarbeitendenstruktur gliedert sich in die Bereiche Pflege, Soziale Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik und Verwaltung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer bestmöglich pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner sowie einer größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden unter Einhaltung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
- Fortentwicklung von Pflegekonzepten und dem Qualitätsmanagementsystem
- Verantwortung für die Qualität der Pflege
- Personalführung und -entwicklung im Bereich Pflege
- Personalplanung unter Beachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen und der aktuellen Pflegesituation
- Dienstplanung für die Berufsgruppe Pflege, Verantwortung für die jährliche Urlaubsplanung
- Mitwirkung bei der Personalauswahl und Übernahme der Verantwortung für die Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
- Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen
- Unterweisung der Mitarbeitenden in den Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzbestimmungen sowie Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften
- Mitwirkung im Belegungsmanagement bis Heimeinzug
- bedarfsgerechte Mittelbeschaffung und -verwendung
- Organisation und Durchführung des Heimeinzuges
- Beratung der Bewohner/-innen zu Pflege- und Sozialleistungen
- Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuern
- Mitwirkung im Beschwerdemanagement
- Vertretung der Heimleitung in Abwesenheitszeiten
Das bieten wir Ihnen:
- Entlohnung im tariflichen Niveau entsprechend Ihrer Berufserfahrung und mit regelmäßigen Steigerungen
- einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 40 Stunden pro Woche (Vollzeit)
- attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag)
- arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
- loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
- vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit)
- Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug)
- JobRad Dienstradleasing
- Team- und Firmenevents
- mind. 29 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit)
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d)
- Abschluss Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
- Bereitschaft zur Mitwirkung und Fortentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen
- physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Pflege
- Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Asb Loebau
Das 'Haus am Schulberg' in Ebersdorf bietet Ihnen als Pflegehilfskraft (m/w/d) einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Gehaltsstrukturen und zahlreichen Zusatzleistungen. Unsere loyale Dienstplanung berücksichtigt Ihre individuellen Wünsche, während vielfältige Fortbildungsangebote und ein umfassendes Gesundheitsmanagement Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie zudem mindestens 29 Tage Urlaub, Team-Events und eine betriebliche Altersvorsorge in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Asb Loebau ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Asb Loebau.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Asb Loebau zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Asb Loebau zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Asb Loebau relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Asb Loebau, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asb Loebau vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
