Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und begleite Auszubildende in der Tagespflege.
- Unternehmen: ASB - eine engagierte Wohlfahrts- und Hilfsorganisation.
- Vorteile: Teilzeit mit 22 Std/W, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in Leitungsfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Wir wollen das Beste für den Menschen. Als Wohlfahrts- und Hilfsorganisation sind wir immer dort, wo Menschen uns brauchen - „Wir helfen hier und jetzt“. Das ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Selbstverständnis. Wir möchten gemeinsam mit Dir „Gutes tun“ noch besser machen.
Für unsere ASB Tagespflege in Wiesbaden suchen wir zum 01.08.2026 eine exam. Pflegefachkraft als stellv. Leitung und Praxisanleitung. Die Tagespflege ist Teil eines ambulanten und teilstationären Angebotes unseres Bereiches Leben im Alter. Sie ist werktags von 8 bis 16 Uhr geöffnet.
A – wie Aufgaben, die Dich erwarten
- stellv. Leitung der Einrichtung
- zusammen mit der Leitung führst du gemeinsam ein motiviertes Team
- als Praxisanleitung begleitest du unsere Auszubildenden in der Einrichtung auf dem Weg bis zur Abschlussprüfung
S – wie Stärken, die Dich auszeichnen
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Fachkraft, z.B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar und möglichst eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 (3) SGB XI oder Pflegestudium
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der Altenpflege
- Fortbildung zur Praxisanleitung
- Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, eine wirtschaftliche und zielorientierte Denkweise sowie ein gutes Urteilsvermögen und Kritikfähigkeit
B – wie Benefits, die auf Dich warten
- Arbeit in Teilzeit mit 22 Std/W
- planbare und vorausschauende Dienstplanung, kein Schichtdienst, Wochenende und gesetzliche Feiertage frei
- Vergütung nach Manteltarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld sowie anteilige Finanzierung des Deutschlandtickets, Teilnahme am EGYM Wellpass Programm und die Option, ein Jobrad zu bekommen
- Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir gerne, genau wie deine persönliche Zukunft: Anspruch auf eine BAV und VWL stehen dir ebenfalls zu
Hinweis & Dein Kontakt
So wie wir unvoreingenommen allen Menschen helfen, freuen wir uns auch über alle Bewerbungen - unabhängig von Familienaufgaben, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung.
Du hast Rückfragen zu Deiner Bewerbung? Dein Kontakt ist:
- Annette Eckhardt Leitung Personalwesen Westhessen 0611 1818-237 annette.eckhardt@asb-westhessen.de
- Sabina Bakalo-Wolf Leitung Tagespflege 0611 46901220 Sabina.Bakalo-Wolf@asb-westhessen.de
stellv. Leitung Tagespflege (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: ASB LV Hessen e.V. Regionalverband Westhessen
Der ASB LV Hessen e.V. Regionalverband Westhessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit attraktiven Benefits wie einer Vergütung nach Manteltarifvertrag, 30 Tagen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Option auf ein Jobrad unterstützt das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem dein Beitrag geschätzt wird und du aktiv dazu beiträgst, Gutes zu tun.
Kontaktdaten:
ASB LV Hessen e.V. Regionalverband Westhessen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellv. Leitung Tagespflege (m/w/d) in Wiesbaden erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie ASB LV Hessen e.V. Regionalverband Westhessen ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Leitung Tagespflege (m/w/d) in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit ASB LV Hessen e.V. Regionalverband Westhessen sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu ASB LV Hessen e.V. Regionalverband Westhessen passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB LV Hessen e.V. Regionalverband Westhessen vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
