Erich-Weinert-Straße 45, 15711 Königs Wusterhausen 36 Wochenstunden vorerst befristeter Vertrag Dein Aufgabenbereich Erstellung von Material- und Sachkostenanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Begleitung von Kostenoptimierungsmaßnahmen Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Investitions-, Abweichungsanalysen und Benchmarks zur Analyse von Leistungs- und Kostenstrukturen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines bereichsübergreifenden Kosten- und Leistungscontrollings für Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinder- und Jugendhilfe Erstellung von monatlichen Reports, Abweichungsanalysen und Forecasts Unterstützung bei Investitionsentscheidungen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen (z.B. Wartungsvertragskalkulation, Technik ROI-Betrachtungen) Mitwirkung bei der Digitalisierung technischer Prozesse (z.B. Wartungsplanungssysteme, ERP-Integration) Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Buchhaltung und Management Zusammenarbeit mit der IT bei der Planung, Bewertung und Umsetzung von IT-Projekten und -Maßnahmen Pflege und Aktualisierung von bestehenden Datenbasen (u.a. Statistik- und Finanzdaten) sowie Unterstützung beim Aufbau einer konsistenten Datenbasis Datenaufbereitung für Management- und Aufsichtsgremium, Ad-hoc-Analysen zu Kostenentwicklungen, Personalaufwendungen, Erlösen oder Energieverbräuchen Dein Profil kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Kostenrechnung /Controlling, Finanzbuchhaltung - alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem sozialen oder gemeinnützigen Umfeld ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe soziale Kompetenz sowie eine klare, überzeugende und lösungsorientierte Kommunikation sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrungen mit ERP- oder Controlling-Software sind von Vorteil Deine Benefits Bezahlung nach Tarif 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle betriebliches Gesundheitsmanagement 39-Stunden-Woche garantierte Gehaltssteigerung 24. und 31. Dezember bezahlt frei Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Shops und Marken regelmäßige Teamevents Altersvorsorge samt Zuschuss betriebliche Weiterbildungen günstiges Mittagessen offene Teamkultur Ausbau nachhaltiger Technologien Jahressonderzahlung #J-18808-Ljbffr
