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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und führe Pflegeaufgaben eigenständig aus.
- Arbeitgeber: Ein engagierter ambulanter Pflegedienst in Königs Wusterhausen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines fürsorglichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpflegehelfer oder Erfahrung in der Altenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Einspringprämien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Wir suchen Sie für unsere ambulanten Pflegedienst Pflegehelfer (w/m/i) zum nächstmöglichen Zeitpunkt – je nach Ihrer Verfügbarkeit. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben: eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben gemäß Pflegeplanung und Versorgungsbereich Grundpflege (Körperpflege), Hilfestellungen bei den Mahlzeiten, medizinisch-unterstützende Aufgaben sowie Lagerung und Mobilisation der Senioren Unterstützung der Senioren im Alltag zur Gewährleistung eines selbstbestimmten Lebens und der gesellschaftlichen Teilhabe Betreuungsaufgaben elektronische Pflegedokumentation hauswirtschaftliche Tätigkeiten Ihr Profil: Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung im Bereich der Altenpflege (stationär oder ambulant), Freude am wertschätzenden Umgang mit Senioren Basisqualifikation 200 Stunden gewünscht, Teamfähigkeit, gute Kommunikationskompetenz und Empathie Bereitschaft zur Weiterbildung PC-Kenntnisse PKW Führerschein Wir bieten Ihnen: Einspringprämien die Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der Dienstplangestaltung eine zeitgemäße EDV-Dokumentation einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Berufsfeld eine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team eine Beschäftigung in Teilzeit, im vollstationären Bereich gegebenenfalls auch in Vollzeit die Möglichkeit zur Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub eine individuelle, fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter feste Ansprechpartner in der Leitung ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, die als Arbeitszeit anerkannt werden betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss pünktliche Gehaltszahlungen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – gern online. Bei gedruckten Unterlagen bitte einen frankierten Rückumschlag beilegen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pflegehelfer (w/m/i) für Königs Wusterhausen Arbeitgeber: ASB Mittel-Brandenburg e.V.
Kontaktperson:
ASB Mittel-Brandenburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer (w/m/i) für Königs Wusterhausen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Pflegehelfers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Senioren verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Senioren zu teilen. Dies kann deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, die für die Rolle entscheidend sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Qualifikationen, die du anstreben möchtest, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team bei uns zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen Mitarbeitern können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer (w/m/i) für Königs Wusterhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über den ambulanten Pflegedienst. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Teamfähigkeit betont. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Qualifikationen du mitbringst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Mittel-Brandenburg e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Pflegeaufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Pflegeaufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Empathie und Kommunikation betonen
Da der Umgang mit Senioren eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie bereithalten. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit älteren Menschen interagiert hast.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
