Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Grafiken und erzähle Geschichten, die Menschen bewegen.
- Unternehmen: ASB Münsterland – eine Hilfsorganisation mit echtem Impact.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, kostenlose Fitnessstudio-Besuche und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Gestaltungsfreiraum und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität für sinnstiftende Projekte in einem humorvollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Grafikdesign, Öffentlichkeitsarbeit und Content-Creation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Egal ob ambulante Pflege, Obdachlosenhilfe, Katastrophenschutz oder Kinder- und Jugendhilfe – beim ASB Münsterland passiert jeden Tag etwas, das Menschen wirklich bewegt.
Und genau dafür brauchen wir noch eine Stimme.
Du liebst es, mit Grafiken Aufmerksamkeit zu schaffen und Geschichten visuell zu erzählen – und möchtest deine Fähigkeiten dort einsetzen, wo sie wirklich etwas bewirken?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Was dich erwartet
Du wirst Teil eines kleinen, aber feinen Teams – direkt an der Seite der Geschäftsführung, mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und Gestaltungsfreiraum.
- Grafik & Visuals: Erstellung von Grafiken und Materialien in Zusammenarbeit mit dem Team
- Social Media & Website (Typo3): Konzeption, Content-Erstellung (Text, Bild, Video) und laufende Pflege
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: von der Idee bis zur Veröffentlichung – online wie offline
- Markenkonsistenz: Sicherstellung einer einheitlichen Außenwirkung an allen Standorten – von Beschriftungen bis Printmaterialien
- Events & Einsätze: redaktionelle Begleitung von Veranstaltungen wie Stadtfesten oder dem Marathon
- Teamarbeit: enge Abstimmung innerhalb der Stabsstelle und mit der Geschäftsführung
- Was du mitbringst
- Sicherer Umgang mit MS Office, Adobe Creative Cloud und Canva, Typo3 ist ein Plus
- Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit, (Online-)Marketing und Content-Creation: Praktische Erfahrungen sind uns wichtiger als ein bestimmter Abschluss.
- Textsicherheit: Du schreibst zielgruppengerecht, stilsicher und ohne lange Anlaufzeit.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
- Was wir dir bieten
- sinnstiftende Arbeit mit echtem Impact bei einer politisch und konfessionell ungebundenen Hilfsorganisation
- Gestaltungsfreiraum in einem jungen, humorvollen Team
- Fort- und Weiterbildung über das ASB-Bildungswerk
- 28 Urlaubstage + 24. und 31. Dezember frei
- Kostenfreie Besuche in einem Fitnessstudio an Münsters Hafen
- Jobrad-Leasing
- Zugang zum Corporate Benefits Portal mit attraktiven Rabatten
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne inklusive Arbeitsproben.
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter oder Geschlecht.
Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
Wir melden uns zeitnah bei dir und vereinbaren ein erstes Kennenlerngespräch. Passt die Chemie, laden wir dich gerne zu einem Probearbeitstag – oder auch zwei – ein.
Fragen vorab? Melde dich gerne direkt bei
- Kathrin Ewering – k. ewering@asb-muenster. de
- Personalabteilung – Tel. 0251 2897 – 140
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in Stabsstelle Fundraising und Presse-/Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Münsterland e.V.
Der ASB Münsterland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sinnstiftende Arbeit mit echtem Impact bietet. In einem jungen, humorvollen Team hast du die Möglichkeit, deine kreativen Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und im Fundraising einzubringen und dabei aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in Not beizutragen. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing und kostenfreien Fitnessstudio-Besuchen unterstützt der ASB deine persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Stabsstelle Fundraising und Presse-/Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei ASB Münsterland e.V. geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie ASB Münsterland e.V., sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Stabsstelle Fundraising und Presse-/Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von ASB Münsterland e.V..
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für ASB Münsterland e.V. zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird ASB Münsterland e.V. auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von ASB Münsterland e.V. passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Münsterland e.V. vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei ASB Münsterland e.V. arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie ASB Münsterland e.V. ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
