Pflege-/Fachkräfte

Pflege-/Fachkräfte

Oberhausen Vollzeit 35100 - 42900 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ASB Pflege- und Begegnungszentrum Annemarie-Renger-Weg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Pflegequalität und dokumentiere Pflegeprozesse für unsere Bewohner.
  • Unternehmen: ASB Pflege- und Begegnungszentrum mit freundlicher Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Weiterbildungen und Einspringprämien.
  • Weitere Informationen: Jährliche Betriebsfeiern und regelmäßige Teamevents sorgen für gute Stimmung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35100 - 42900 € pro Jahr.

Über uns

Herzlich willkommen im ASB Pflege- und Begegnungszentrum Annemarie-Renger-Weg! Wir haben 148 Bewohner, 64 allgemeine Pflege und 18 Junge Pflege Plätze in Hausnummer 20 und 66 Bewohner mit Demenz in Haus 21.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Altenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann
  • Eigenes ASB-Bildungswerk, kostenlose Weiterbildungen und Kooperation mit diversen externen Anbietern
  • Ein attraktives Gehalt (analog TVÖD VKA Entgeltgruppe P7)
  • Einspringprämie von 15€-50€ - Je nachdem wie oft Du einspringst
  • Kollegiale, offene und freundliche Unternehmenskultur
  • Wir machen 1x im Jahr eine große Betriebsfeier und immer wieder Aktionen wie Grillen, Essen gehen, etc.

Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität. Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben.

Pflege-/Fachkräfte Arbeitgeber: ASB Pflege- und Begegnungszentrum Annemarie-Renger-Weg

Der ASB Pflege- und Begegnungszentrum Annemarie-Renger-Weg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVÖD VKA bietet, sondern auch kostenlose Weiterbildungen und eine kollegiale, offene Unternehmenskultur fördert. Mit regelmäßigen Teamevents und einer starken Gemeinschaft unter den Mitarbeitern schaffen wir ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

ASB Pflege- und Begegnungszentrum Annemarie-Renger-Weg

Kontaktdaten:

ASB Pflege- und Begegnungszentrum Annemarie-Renger-Weg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflege-/Fachkräfte erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASB Pflege- und Begegnungszentrum Annemarie-Renger-Weg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASB Pflege- und Begegnungszentrum Annemarie-Renger-Weg.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASB Pflege- und Begegnungszentrum Annemarie-Renger-Weg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-/Fachkräfte mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Altenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann
Pflege- und Betreuungsqualität sicherstellen
Steuerung der Pflegeprozesse
Dokumentation der Pflegeprozesse
Kenntnis aktueller wissenschaftlicher Vorgaben
Kenntnis konzeptioneller Vorgaben
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASB Pflege- und Begegnungszentrum Annemarie-Renger-Weg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASB Pflege- und Begegnungszentrum Annemarie-Renger-Weg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASB Pflege- und Begegnungszentrum Annemarie-Renger-Weg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Pflege- und Begegnungszentrum Annemarie-Renger-Weg vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.