Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme administrative Tätigkeiten und entwickle die Qualität in der Pflege.
- Unternehmen: ASB Pflegeheim Lindenhof – ein liebevolles Zuhause an der Ostsee.
- Vorteile: 50€ Altersvorsorge, ~80% Jahressonderzahlung, Jobbike und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim ASB Pflegeheim Lindenhof! Bereits seit 1994 bietet unsere Einrichtung ein liebevolles Zuhause für pflege- und betreuungsbedürftige Menschen nahe der Ostsee in Graal-Müritz.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege, gern mit Zusatzqualifikationen (QM, Hygiene, Praxisanleitung)
- Bereitschaft zum Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen sowie im Schichtdienst
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- EDV-Kenntnisse
- Interesse und Freude an der Entwicklung von Qualität in der Pflege
Wir bieten:
- 50€ für die Altersvorsorge (für Vollzeitkräfte)
- ~80% Jahressonderzahlung im November
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Die Möglichkeit auf ein Jobbike
- Fort- und Weiterbildung zur Förderung Deiner beruflichen Entwicklung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Apartements für Mitarbeiter:innen für den Übergang
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
Pflegefachkräfte (m/w/d) - Altenpflege / Krankenpflege Arbeitgeber: ASB Pflegeheim Lindenhof
Das ASB Pflegeheim Lindenhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein liebevolles Arbeitsumfeld in der Nähe der Ostsee bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung, sodass Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können und Teil eines engagierten Teams werden, das sich leidenschaftlich um die Qualität der Pflege kümmert.
