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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: ASB Pflegezentrum Heilbronn-Sontheim, eine moderne Pflegeeinrichtung mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung wünschenswert.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im ASB Pflegezentrum Heilbronn-Sontheim! Wir sind eine Pflegeeinrichtung in städtischer Lage und seit 1997 versorgen wir unsere Bewohner:innen. 11 Menschen mit Intensivpflegebedarf finden auf unserem spezialisierten Wohnbereich ein sicheres Zuhause mit umfassender Versorgung. Zurzeit haben wir im gesamten Haus 120 Mitarbeitende in einem bunt gemischten Team, welches nach Deiner Unterstützung sucht!
Dein Profil
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
- Du hast eine positive Einstellung gegenüber pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Du übernimmst gerne Verantwortung, bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team
- EDV Kenntnisse
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert
- Qualifikation zur Wohnbereichsleitung
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage ab dem 56. Lebensjahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Bis zu sechs zusätzliche Urlaubstage bei Schicht- oder Wechselschichtarbeit
- Elterndienste sind bei uns möglich
- Fahrrad und E-Bike Leasing
- Hochmoderne und sichere Ausstattung
- Interner Wechsel zwischen den Einrichtungen möglich
- Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verschiedene Schicht-, Wechselschicht- und Zeitzuschläge
- Vorteile beim Online-Einkauf bei 500 Partnerunternehmen
Deine Aufgaben
- Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten
- Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen mit den Mitarbeitenden
- Pflege und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Begleitenden Dienstes/Sozialdienstes
- Einhaltung aller für den Bereich Pflege geltenden Gesetze und Verordnungen (etwa: Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Hygiene)
- Erstellung der Dienstpläne
- Mitwirkung bzw. Durchführung der Heimaufnahme und Hilfestellung für die Bewohner:innen in der Eingewöhnungsphase
- Sicherstellung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für die Bewohner:innen
- Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit Hausärzt:innen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Wohnbereichsleitung (m/w/d)- Wir suchen Verstärkung! Arbeitgeber: ASB Pflegezentrum Heilbronn-Sontheim - Außerklinische Intensivpflege
Kontaktperson:
ASB Pflegezentrum Heilbronn-Sontheim - Außerklinische Intensivpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)- Wir suchen Verstärkung!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des ASB Pflegezentrums verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Pflege und Teamführung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen kannst – das sind wichtige Eigenschaften für die Wohnbereichsleitung!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)- Wir suchen Verstärkung!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen aufgeschlossene Persönlichkeiten, also lass deine positive Einstellung und dein Einfühlungsvermögen durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im ASB Pflegezentrum arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege hast, dann zeig uns das! Deine Qualifikationen und bisherigen Erfolge sind wichtig für uns, also bring sie zur Geltung.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und mach den ersten Schritt in ein tolles Team!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Pflegezentrum Heilbronn-Sontheim - Außerklinische Intensivpflege vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des ASB Pflegezentrums. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Konfliktlösung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Funktionsbereichen aussieht.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine positive Einstellung gegenüber pflegebedürftigen Menschen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.