Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Assistenzkräfte und sorge für individuelle Unterstützung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Unternehmen: ASB Heilbronn-Franken, eine große Hilfsorganisation mit einem starken Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30+ Urlaubstage, Jobticket und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder ähnlichem, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Als Koordinator (m/w/d) für Assistenzkräfte in der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe sorgst Du dafür, dass individuelle Unterstützung verlässlich, passgenau und fachlich hochwertig umgesetzt wird. Mit Deinem Organisationstalent, Deiner Führungskompetenz und Deiner pädagogischen oder therapeutischen Expertise schaffst Du tragfähige Strukturen für Kund:innen, Angehörige, Institutionen und Assistenzkräfte.
Wir bieten Dir:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag TV‑L inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Mindestens 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche.
- Frei am 24. und 31.12.
- Fahrrad- oder E‑Bike‑Leasing oder ein vergünstigtes ASB‑Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets.
- Rabatte und Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €.
Deine Aufgaben:
- Aufnahme, Prüfung und Bearbeitung von Anfragen für Assistenzleistungen in der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX.
- Planung und Organisation der Einsätze von Assistenzkräften nach den Bedarfen der Kund:innen sowie den Anforderungen von Schulen, Kindergärten und weiteren Institutionen.
- Enger Kontakt mit Kund:innen, Angehörigen und Kooperationspartner:innen zur Beratung zu allen Fragen rund um die Assistenzleistungen.
- Anleitung, Einsatzplanung und Aufsicht der Assistenzkräfte im Arbeitsalltag einschließlich der Fortbildungsplanung.
- Qualitätssicherung, kontinuierliche Evaluation sowie wirtschaftliche Steuerung in Deinem Bereich.
- Begleitung des Bewerbermanagements von der Sichtung der Unterlagen über Bewerbungsgespräche bis zur Einstellungseinleitung.
- Aktiver Ausbau von Kooperationen mit Schulen, Kindergärten, Universitäten, Arbeitgebern und weiteren Institutionen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich, z.B. in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Anleitung von Teams in einem sozialen oder assistenznahen Arbeitsfeld.
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit körperlicher und/oder geistiger Behinderung oder in der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe.
- Routinierter Umgang mit EDV und den gängigen MS‑Office‑Anwendungen.
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere im SGB VIII und SGB IX.
- Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Der ASB Heilbronn‑Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs‑ und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken „Wir helfen hier und jetzt“ unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in verschiedensten Lebenssituationen und ‑stationen.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, sexueller Identität oder Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir helfen hier und jetzt. Du auch?
Koordination Assistenzkräfte Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Region Heilbronn-Franken
Der ASB Heilbronn-Franken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie mindestens 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm. In einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte und setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein. Unsere Organisation ist tief in der Region verwurzelt und bietet die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Stabilität und Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen zu leisten.
Kontaktdaten:
ASB Region Heilbronn-Franken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordination Assistenzkräfte Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei ASB Region Heilbronn-Franken, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordination Assistenzkräfte Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei ASB Region Heilbronn-Franken passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Region Heilbronn-Franken vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in ASB Region Heilbronn-Franken gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei ASB Region Heilbronn-Franken.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
