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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Leitungsteam in der Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeeinrichtung.
- Arbeitgeber: Das ASB Seniorenzentrum Elsteraue bietet ein Zuhause für 105 pflegebedürftige Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine positive Arbeitsatmosphäre, unbefristeten Vertrag und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Pflegestudium, Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser ASB Seniorenzentrum Elsteraue suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Heimleitung (m/w/d) zur Unterstützung für unser Leitungsteam. Das Seniorenzentrum Elsteraue bietet 105 pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren aller Pflegegrade ein Zuhause. Die pflegebedürftigen Menschen erhalten hier eine ganzheitliche Pflege und Betreuung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Organisation und Leitung unserer stationären Pflegeeinrichtung
- Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Zentrale Anlaufstelle für Anliegen und Probleme der Bewohnenden, der Angehörigen, anderer Beteiligter und Mitarbeitenden
- Repräsentation des Seniorenzentrums (intern und extern)
- Sicherung der Kapazitätsauslastung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Überwachung der Vorschriften zum Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz
- Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
- Wirtschaftliche Betriebsführung einschließlich Kostenplanung und Budget- und Rechnungsverantwortung
- Planen und Überwachen des Personalbedarfes
- Teamführung und Teammotivation
Ihr Profil / unsere Anforderungen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Pflegestudium
- eine abgeschlossene Qualifizierung zum Heimleiter (keine Bedingung)
- wünschenswert wäre eine vorhandene Leitungserfahrung
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- hohe Selbstständigkeit und ein sicheres Auftreten werden erwartet
- Belastbarkeit und Stressresilienz werden vorausgesetzt
- Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- sehr gute Organisations-, Handlungs- und Analysefähigkeiten
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Entscheidungskompetenz
- Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- eine positive Arbeitsatmosphäre und ein verlässliches und strukturiertes Leitungsteam
- Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
- Arbeitszeit von Montag bis Freitag
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine Vergütung nach Tarif der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt
- Kinderbetreuungszuschuss
- Jahreszuwendung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- 30 Arbeitstage Urlaub
Bitte bewerben Sie sich mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail unter: ASB Regionalverband Halle/Bitterfeld e.V. Personalreferentin Denise Höllwarth Hordorfer Str. 5 06112 Halle (Saale)
Stellvertretende Heimleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: ASB Regionalverband Halle/ Bitterfeld e.V.
Kontaktperson:
ASB Regionalverband Halle/ Bitterfeld e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Heimleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Anforderungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das ASB Seniorenzentrum Elsteraue. Besuche deren Website und soziale Medien, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Philosophie einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine stellvertretende Heimleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dir an der Pflege wichtig ist. Authentizität und Engagement können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Heimleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der stellvertretenden Heimleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung oder dein Pflegestudium sowie deine Führungserfahrung, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse aktuell sind und keine Fehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Regionalverband Halle/ Bitterfeld e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine stellvertretende Heimleitung gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Teamführung und Teammotivation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, als zentrale Anlaufstelle für Anliegen zu fungieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen zur Organisation, den Herausforderungen und den Zielen des Seniorenzentrums stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
