Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und führe Pflegeaufgaben eigenständig durch.
- Unternehmen: Werde Teil der ASB-Familie und mach einen Unterschied.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Fortbildungen für Deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2242 - 2366 € pro Monat.
Komm in die ASB-Familie und mach den Unterschied – jeden Tag. Du willst einen Job, der mehr ist als ein Job? Einen, bei dem Du am Ende des Tages weißt, dass Deine Arbeit zählt und Dein Einsatz Menschen glücklicher macht? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Für unsere ambulante Seniorenhilfe sowie unsere zwei Pflegeheime in Ludwigsfelde suchen wir Dich als Pflegehelfer (w/m/d) – herzlich, engagiert und mit Freude am Umgang mit Menschen.
Gehalt & Zusatzleistungen
- 2.242 € - 2.366 € Grundgehalt brutto bei 30 h/Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- mind. 30 Tage Urlaub
- regelmäßige Teamevents
- Bezahlung nach Tarif
- Mitarbeiter-Rabatte
- Jahressonderzahlung
- Gesundheitsmanagement
- 24. & 31.12. bezahlt frei
Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung von Pflegeaufgaben gemäß Pflegeplanung
- Grundpflege (Körperpflege), Unterstützung bei den Mahlzeiten sowie Lagerung und Mobilisation unserer Senioren
- Medizinisch-unterstützende Tätigkeiten
- Begleitung und Betreuung der Senioren im Alltag – für ein selbstbestimmtes Leben und gesellschaftliche Teilhabe
- Elektronische Pflegedokumentation
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Entwicklung & Karriereperspektiven
- Regelmäßige Fortbildungen: Wir investieren in Deine fachliche Entwicklung und bilden Dich regelmäßig weiter.
- Mehr Verantwortung: Ob Anleitung, Projektarbeit oder Führungsaufgaben - wir fördern, wer wachsen will.
- Langfristige Perspektive: Wir sind ein wachsender regionaler Träger mit stabilen Strukturen. Wer sich einbringt, findet bei uns eine Heimat - beruflich und menschlich.
Unsere Arbeitsatmosphäre
- Gemeinsam ist besser: Deswegen arbeiten wir vertrauensvoll in bunten Teams, wo jeder seine Idee einbringen kann.
- Gemeinsam bringt weiter: Wir leben flache Hierarchien, wo jeder mit anpackt und sich keiner wegduckt. Wir denken in Lösungen, nicht in Problemen.
- Gemeinsam ist näher: Kurze Wege, echte Kommunikation - feste Ansprechpartner, regelmäßige Teamrunden und aktuelle Infos halten Dich immer auf dem Laufenden.
Das bringst Du mit
- Erfahrung in der Altenpflege (stationär oder ambulant) als Pflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Gesundheitshelfer oder Pflegefachassistent (w/m/d)
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Senioren – Empathie und Herz für den Beruf
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- PC-Grundkenntnisse
- Führerschein Klasse B (für den ambulanten Bereich erforderlich)
Wunschschichten möglich - wir stimmen uns im Team gemeinsam ab.
Arbeitszeiten
- Umfang: 30 h/Woche
- Arbeitstage: Mo-So
- Schicht: 2- bis 3-Schichtsystem
Pflegehelfer (w/m/d) | Ambulante Pflege & Pflegeheime Ludwigsfelde Arbeitgeber: ASB Regionalverband Mittel-Brandenburg e.V.
Der ASB Mittel-Brandenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf die fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt, sondern auch eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder wachsen kann und sich wertgeschätzt fühlt. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Pflegeprozessen mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Zeuthen.
Kontaktdaten:
ASB Regionalverband Mittel-Brandenburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer (w/m/d) | Ambulante Pflege & Pflegeheime Ludwigsfelde erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie ASB Regionalverband Mittel-Brandenburg e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer (w/m/d) | Ambulante Pflege & Pflegeheime Ludwigsfelde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit ASB Regionalverband Mittel-Brandenburg e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu ASB Regionalverband Mittel-Brandenburg e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Regionalverband Mittel-Brandenburg e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
