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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder von 1 bis 6 Jahren und plane spannende pädagogische Angebote.
- Arbeitgeber: Der Arbeiter-Samariter-Bund München ist ein vielfältiger Wohlfahrtsverband ohne politische Bindung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungstage und eine attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das Vielfalt schätzt und echte soziale Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und spezielle Einkaufskonditionen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir helfen hier und jetzt. Der Arbeiter-Samariter-Bund München/Oberbayern e.V. ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Mit unserer Hilfe in unterschiedlichen Bereichen wie dem Rettungsdienst, dem Katastrophenschutz oder den sozialen Diensten ermöglichen wir allen Menschen, ein größtmögliches Maß ihrer Selbstständigkeit zu entfalten und zu wahren. Unser Team ist geprägt von Verschiedenheit und Vielfalt. Unser Umgang miteinander zeichnet sich durch Offenheit, Wertschätzung, Toleranz und Respekt aus. Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen, hören einander zu und kommunizieren direkt und verlässlich miteinander.
Ihre Aufgaben:
- Liebevolle Betreuung der Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren
- Vorbereiten und Durchführen von pädagogischen Angeboten
- Planung und Durchführung der Tages- und Wochenabläufe
- Zusammenarbeit mit Eltern, Fachdiensten und Kooperationspartnern
- Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des BayKiBiG
- Qualitätsentwicklung und –sicherung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team
Wir erwarten:
- eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d)
- Eigeninitiative und Organisationskompetenz
- Spaß und Begeisterung an der pädagogischen Arbeit mit Krippen- und Kindergartenkindern
- Einfühlungsvermögen und Flexibilität, sowie Freude an der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Wir bieten:
- die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse innerhalb des Hauses mitzugestalten
- eine Freistellung für Fortbildungstage, zwei pädagogische Planungstage im Jahr
- eine gute Verkehrsanbindung
- eine attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation TVöD; betriebliche Altersvorsorge; JobRad, Getränkeflatrate
- Münchenzulage sowie Arbeitsmarktzulage bei entsprechender Qualifikation
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester; Regenerationstage
- ein vergünstigtes Jobticket sowie besondere Einkaufskonditionen über den Paritätischen Wohlfahrtsverband
Ansprechpartner: Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband München/Oberbayern e.V. Personalabteilung Adi-Maislinger-Straße 6-8 81373 München. Gerne können Sie sich bei Fragen vorab an unsere Bereichsleitung Soziale Dienste, Janett Toth unter 089/74363-215 wenden.
Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: ASB Regionalverband München/Oberbayern e. V.
Kontaktperson:
ASB Regionalverband München/Oberbayern e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Arbeiter-Samariter-Bundes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Offenheit, Wertschätzung und Respekt verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der pädagogischen Arbeit zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Ansätze du in der Betreuung von Kindern angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Eltern. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Motivation und dein Engagement für die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher oder Kinderpfleger. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder betreut und gefördert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team und mit Eltern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass deine Kontaktdaten sowie die Anrede korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Regionalverband München/Oberbayern e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze und Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Prinzipien des BayKiBiG vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen und Momenten, in denen du Freude an der Arbeit mit Kindern hattest. Deine Leidenschaft und dein Einfühlungsvermögen sind entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Bereite Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an einer vertrauensvollen und respektvollen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik und wie Entscheidungen getroffen werden.
✨Präsentiere deine Organisationskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Planung und Organisation von Tagesabläufen und pädagogischen Angeboten verdeutlichen. Zeige, wie du Eigeninitiative zeigst und Herausforderungen in der Organisation meisterst.
