Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalfragen.
- Arbeitgeber: Attraktiver Arbeitgeber mit einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und berufliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalprozesse und trage zu einem positiven Betriebsklima bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Teamgeist und kollegiales Miteinander sind hier gelebte Werte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.), ab sofort
Das erwartet Sie:
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Anwendung, Auslegung und Umsetzung von Tarifverträgen und tarifrechtlichen Regelungen
- Durchführung des gesamten Personaladministrationsprozesses
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Begleitung von arbeitsrechtlichen und mitbestimmungspflichtigen Vorgängen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Pflege der Personalakten sowie Arbeit mit dem Personalmanagementsystem
- Mitwirkung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Personalprozessen
Das bieten wir:
- Ein sicheres Arbeitsumfeld bei einem attraktiven Arbeitgeber, in dem Sie etwas bewegen können und Ihr Beitrag zählt
- Flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
- Begegnung auf Augenhöhe
- Förderung der beruflichen und fachlichen Weiterbildung
- Ein angenehmes Betriebsklima und anspruchsvolle Aufgaben
- Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander
- Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung, Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten
Sind Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an personalabteilung@asbmuenchen.de
Personalreferent (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: ASB Regionalverband München/Oberbayern e. V.
Kontaktperson:
ASB Regionalverband München/Oberbayern e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Personalreferent. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Personalabteilung direkt. Frag nach der Stelle und bringe deine Motivation zum Ausdruck. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalreferent passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Regionalverband München/Oberbayern e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent vertraut. Lies die Stellenausschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammengearbeitet hast, um personalrelevante Fragestellungen zu lösen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestaltet.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und strukturiert kommunizierst. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
