Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere hohe Pflegequalität und organisiere die Betreuung der Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Der Arbeiter-Samariter-Bund München/Oberbayern e.V. ist ein innovativer Wohlfahrtsverband.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Wohnungssuche in München.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben älterer Menschen und entwickle dich beruflich weiter in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder als Pflegehelfer:in erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir helfen hier und jetzt. Der Arbeiter-Samariter-Bund München/Oberbayern e.V. ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Mit unserer Hilfe in unterschiedlichen Bereichen wie dem Rettungsdienst, dem Katastrophenschutz oder den sozialen Diensten ermöglichen wir allen Menschen, ein größtmögliches Maß ihrer Selbstständigkeit zu entfalten und zu wahren. Unser Team ist geprägt von Verschiedenheit und Vielfalt. Unser Umgang miteinander zeichnet sich durch Offenheit, Wertschätzung, Toleranz und Respekt aus.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität zum Wohle der Bewohner:innen
- Personalplanung und Organisation einer optimalen pflegerischen Betreuung der Bewohner:innen
- Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei deren beruflichen Entwicklung
- Analyse, Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse
- Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Refinanzierung der erbrachten Pflegeleistungen sowie Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele
- Mitwirkung bei der Gewinnung von Neukund:innen
Wir erwarten:
- Berufsausbildung als Altenpflegefachhelfer:in oder Pflegehelfer:in, Altenpflege mit 3-jähriger Ausbildung
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement und Flexibilität
Wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können und Ihr Beitrag zählt
- Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung in einer innovativen Versorgungsform
- Kurze Wege zu den Bewohner:innen
- Förderung der beruflichen und fachlichen Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Betriebsklima und herausfordernde Aufgaben
- Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Zuschuss zum Job-Ticket und 30 Tage Urlaub
- Durch Kooperation können wir Sie bei der Suche nach bezahlbarem Wohnraum in München unterstützen
Ansprechpartner: Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an: personalabteilung@asbmuenchen.de
Gerne können Sie sich bei Fragen vorab an unsere Bereichsleitung Soziale Dienste, Janett Toth unter 089/74363-215 wenden.
Pflegekoordinator/in Arbeitgeber: ASB Regionalverband München/Oberbayern e. V.
Kontaktperson:
ASB Regionalverband München/Oberbayern e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekoordinator/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Arbeiter-Samariter-Bundes. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien von Offenheit, Wertschätzung und Respekt teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalplanung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die berufliche Entwicklung. Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegebereich und sprich darüber, wie du dich kontinuierlich verbessern möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekoordinator/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeiter-Samariter-Bund: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Arbeiter-Samariter-Bund München/Oberbayern e.V. informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation klar darzustellen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen betonen. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und erkläre, warum du gut in das Team passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Position als Pflegekoordinator/in wichtig sind. Betone deine Ausbildung, beruflichen Stationen und besondere Fähigkeiten, die dich für die Stelle qualifizieren.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Regionalverband München/Oberbayern e. V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflegequalität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf die Sicherstellung der Pflege- und Lebensqualität der Bewohner:innen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die aktuellen Qualitätsstandards in der Altenpflege und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Rolle als Pflegekoordinator/in umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für hohe Pflegequalität.
✨Teamarbeit betonen
Da der Umgang im Team von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Zusammenarbeit verstehst.
✨Flexibilität und Engagement hervorheben
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Flexibilität und Engagement gezeigt hast. Dies könnte beispielsweise die Anpassung an unerwartete Veränderungen oder die Unterstützung von Kolleg:innen in schwierigen Zeiten umfassen.
