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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und führe wichtige Pflegeaufgaben durch.
- Arbeitgeber: Herzliche Seniorenpflegeheime mit familiärer Atmosphäre und professionellem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, gutes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Karrierechancen und moderner Ausstattung.
Suchst Du einen Arbeitsplatz, an dem Herzlichkeit und Professionalität Hand in Hand gehen? In unseren Seniorenpflegeheimen erwartet Dich eine liebevoll gestaltete Umgebung, familiäre Atmosphäre und ein Team, das sich durch hohe Pflegekompetenz auszeichnet. Wir bieten Dir eine ausgewogene personelle Besetzung und spannende Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.
Ab sofort suchen wir für unsere Seniorenpflegeheime "Landgut Rubitz" und "Grüner Weg" einen Altenpflegehelfer (m/w/d), der unsere Teams tatkräftig unterstützt.
Aufgaben- Unterstützung der Bewohner in allen Belangen des täglichen Lebens in Form von Anleitung, Beratung, Unterstützung und Übernahme von Verrichtungen
- Durchführung der Grundpflege und Vitalzeichenkontrollen
- Durchführung subkutaner oder intrakutaner Injektionen einschließlich der Vor- und Nachbereitung
- Dokumentation von Sturzereignissen im Sturzprotokoll
- Unterstützung beim An-/ Ausziehen von Kompressionsstrümpfen oder dem Anlegen von Kompressionsverbänden
- sachgerechte und zeitnahe Dokumentation aller erbrachten Leistungen
- Einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Grundkenntnisse am PC
- Unbefristete Anstellung
- Arbeitszeit nach individueller Vereinbarung
- Einstiegsgehalt in Höhe von 3.241 Euro brutto in einer 38-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Mit steigender Berufserfahrung bis zu 4.262 Euro brutto möglich
- Zahlung von Sonn-, Feiertags-, Nachtarbeits- und Überstundenzuschlägen
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Kostenfreie Stellung und Reinigung der Berufsbekleidung
- Wertschätzende Führungs- und Teamkultur, Teamevents
- Moderne Arbeitsbedingungen und optimale Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
- Gesicherte jährliche Fortbildungstage mit fachlichen und gesundheitsfördernden Themen im eigenen Fortbildungsbereich, umfangreiche bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
Werde Teil unseres Teams als Altenpflegehelfer (m/w/d) in Gera! Krisensicherer Job, tolles Team und echte Wertschätzung warten auf dich. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!
Altenpflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Regionalverband Ostthüringen e.V.
Kontaktperson:
ASB Regionalverband Ostthüringen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpflegehelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpflegehelfer bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Arbeit mit älteren Menschen interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Empathie! In der Altenpflege ist es wichtig, dass du deine soziale Kompetenz unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist oder wie du Bewohner unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, warum du der perfekte Altenpflegehelfer für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflegehelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Altenpflegehelfer für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Altenpflege oder im Umgang mit älteren Menschen? Teile diese unbedingt mit uns! Wir schätzen jede relevante Erfahrung, die zeigt, dass du empathisch und kompetent bist.
Achte auf die Details: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen tollen ersten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Regionalverband Ostthüringen e.V. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung, in der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansichten eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Empathie zeigen
Da es sich um die Altenpflege handelt, ist Empathie ein entscheidender Faktor. Bereite Beispiele vor, in denen du deine sozialen Fähigkeiten und deine Freude an der Arbeit mit älteren Menschen unter Beweis stellen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Grundpflege und Dokumentation hervorhebst. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
