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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenpflegeheim und koordiniere alle Abläufe für eine optimale Betreuung.
- Arbeitgeber: Der Arbeiter-Samariter-Bund ist eine große Hilfsorganisation mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie JobRad und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenpflege in einem offenen und vertrauensvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder ein Studium im Pflegemanagement sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vereinbare gleich einen Termin für ein persönliches Kennenlernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Arbeiter-Samariter-Bund gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto "Wir helfen hier und jetzt" sind wir in Deutschland und 30 Ländern weltweit tätig. Wir suchen ab sofort eine Heimleitung / Standortleitung (m/w/d) für unser Seniorenpflegeheim "Grüner Weg".
Aufgaben
- Repräsentation des Hauses nach innen und außen
- Koordinierung und Steuerung der Gesamtaufgaben der Einrichtung: Management, Struktur- und Ablauforganisation
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Heimkonzeptes
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Sicherstellung effizienter Verwaltungs-, Pflege- und hauswirtschaftlicher Prozesse
- Realisierung eines kundenfreundlichen Heimaufnahmeverfahrens
- Sicherstellung der Dienst- und Urlaubsplanung für den Betreuungs- und Verwaltungsbereich
- Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen und vertraglichen Vorschriften und Bestimmungen
- Sicherung eines wirtschaftlichen Geschäftsbetriebs
- Konzipierung von Investitionsmaßnahmen und Maßnahmen der Reparatur
Qualifikation
- abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf mit Zusatzausbildung zum Heimleiter
- alternativ: abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft
- mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Heim oder vergleichbarer Einrichtung
- Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts
- Führungserfahrung, Führungs- und Managementkompetenzen
- Loyalität gegenüber dem Verband und der Geschäftsleitung
Benefits
- unbefristete Anstellung, Arbeitszeit nach individueller Vereinbarung
- attraktive tarifliche Vergütung auf Grundlage des Tarifwerkes PATT und eine betriebliche Altersvorsorge
- tarifliche Freistellung für 24. und 31. Dezember
- 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima mit einer kooperativen Unternehmenskultur und motivierten Kollegen
- Benefits wie JobRad, Kinderbetreuung, Teamevents, Jahressonderzahlung
- gesicherte jährliche Fortbildungstage mit fachlichen und gesundheitsfördernden Themen im eigenen Fortbildungsbereich
- interessantes Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – oder noch besser: Vereinbaren Sie gleich einen Termin für ein persönliches Kennenlernen!
Heimleitung / Standortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Regionalverband Ostthüringen e.V.
Kontaktperson:
ASB Regionalverband Ostthüringen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleitung / Standortleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Seniorenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im 'Grüner Weg' herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Seniorenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung des 'Grüner Weg' beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung / Standortleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Arbeiter-Samariter-Bund und das Seniorenpflegeheim "Grüner Weg". Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Heimleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Gesundheits- oder Sozialwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflege und dein Engagement für Qualitätsmanagement ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Regionalverband Ostthüringen e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben der Heimleitung. Überlege dir, wie du die Koordinierung und Steuerung der Gesamtaufgaben in der Einrichtung angehen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Kenntnisse des SGB und Heimrechts
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze, insbesondere das SGB XI und SGB XII, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Managementkompetenzen verdeutlichen. Zeige, wie du ein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Arbeiter-Samariter-Bundes beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
