Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Pflegekräften und gestalte aktiv den Pflegealltag.
- Unternehmen: Familienfreundliches Seniorenpflegeheim mit hoher Pflegekompetenz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und wertschätzende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Möchtest Du in einem Seniorenpflegeheim arbeiten, das durch familiäre Atmosphäre, hohe Pflegekompetenz und ein liebevoll gestaltetes Umfeld besticht? Bei uns erwartet Dich eine optimale personelle Ausstattung und vielfältige Entwicklungschancen. Für unsere Seniorenpflegeheim "Grüner Weg" und "Landgut Rubitz" suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Qualifikation als Praxisanleiter/in. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Pflege mit!
Aufgaben
- Organisation der Ausbildung
- Mitwirkung an der Ausbildungsplanung
- Erstellung und Bewertung der praktischen Lernaufgaben der Auszubildenden
- Reflexionsgespräche mit den Auszubildenden während des praktischen Einsatzes
- Gezielte Begleitung und Lernberatung der Auszubildenden
- Vorbereitung der praktischen Prüfung und beratende Funktion bei der praktischen Abschlussprüfung
- Mitwirkung an der Evaluation und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes sowie des Lernangebotes in den einzelnen Ausbildungsbereichen
Qualifikation
- Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ -mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/ in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ in, Altenpfleger/ -in
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation im Umfang von mind. 300 Stunden
- Persönliche Qualifikation
- Kommunikative Kompetenzen
- Motivationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Durchsetzungs- und Urteilsvermögen
- Geduld und Ausgeglichenheit
- Pädagogisches Geschick
- Konfliktfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
Benefits
- Unbefristete Anstellung, Arbeitszeit in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Zulage für Qualifikation Praxisanleiter
- Schichtzulagen, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Benefits wie JobRad, Teamevents, Jahressonderzahlung
- Kostenfreie Stellung und Reinigung der Berufsbekleidung
- Wertschätzende Führungs- und Teamkultur
- Moderne Arbeitsbedingungen und optimale Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
- Aktive Mitgestaltung des Pflegealltags
- Gesicherte jährliche Fortbildungstage mit fachlichen und gesundheitsfördernden Themen im eigenen Fortbildungsbereich, umfangreiche bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen – oder noch besser: Vereinbar gleich einen Termin für ein persönliches Kennenlernen!
Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Regionalverband Ostthüringen e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege bieten wir Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine herzliche und familiäre Atmosphäre in unseren Seniorenpflegeheimen. Mit einer wertschätzenden Teamkultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad, fördern wir Deine berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Kontaktdaten:
ASB Regionalverband Ostthüringen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der Pflegebranche. So kannst Du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über Deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere Dich über die Einrichtung, deren Werte und das Team. Zeige, dass Du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zur Pflege zu beitragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass Du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung Deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine berufspädagogische Zusatzqualifikation und deine Berufserfahrung dich zu einem idealen Praxisanleiter machen.
Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an unsere Einrichtung und die spezifischen Anforderungen an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
Mach den ersten Schritt!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren. Und vergiss nicht: Ein persönliches Kennenlernen ist immer eine gute Idee!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Regionalverband Ostthüringen e.V. vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Seniorenpflegeheim 'Grüner Weg' und 'Landgut Rubitz' informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Auszubildende erfolgreich begleitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem Du Fragen stellst! Frag nach den Ausbildungsplänen, den Herausforderungen im Pflegealltag oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du aktiv mitdenken möchtest und Dich für die Weiterentwicklung der Ausbildung interessierst.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach Du selbst und lass Deine Persönlichkeit durchscheinen. Die Einrichtung sucht nicht nur nach fachlicher Qualifikation, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation, die Ausbildung aktiv zu gestalten.
