Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler im Schulalltag und fördere ihre Integration in die Klassengemeinschaft.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die Unterstützung von Schülern einsetzt.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, 16,35 € pro Stunde und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zusätzliche Urlaubstage und Rabatte auf Produkte/Dienstleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben eines Schülers und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern und idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen für unser Team Schulbegleitung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit für den Einsatz in einer Mittelschule. Die Arbeitszeiten sind Montag und Dienstag von 7:45 Uhr bis 14:45 Uhr, Mittwoch und Donnerstag von 7:45 Uhr bis 13:15 Uhr sowie Freitag von 7:45 Uhr bis 11:30 Uhr mit einer Wochenarbeitszeit von ca. 28,75 Stunden.
Aufgaben:
- praktische Hilfen bei der Organisation des Schulalltags und im Unterricht geben
- bei der Kommunikation mit Lehrern und Mitschülern unterstützen
- bei der Integration in die Klassengemeinschaft helfen
- bei schulischen Aktivitäten begleiten
- pflegerische Tätigkeiten übernehmen
- im sozial-emotionalen Bereich unterstützen
- den Schülern zu Eigenständigkeit verhelfen
Profil:
- Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte Freude am Umgang mit Kindern
- idealerweise Erfahrung als Mitarbeiter oder Helfer in der Kinder- und Jugendarbeit
- idealerweise Erfahrungen im pflegerischen Bereich
Wir bieten:
- geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)
- Gehalt: 16,35 € pro Stunde
- Tagschicht
- Betriebliche Weiterbildung
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und ggf. erste Zeugnisse). Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an das Team Schulbegleitung/Integrationshilfe unter schulbegleitung@asb-wuerzburg.de.
Schulbegleitung/Integrationshilfe (m/w/d) für eine Schülerin an einer Mittelschule Arbeitgeber: ASB Regionalverband Unterfranken e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der Schulbegleitung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere geregelten Arbeitszeiten und die gezielte betriebliche Weiterbildung fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv zur Integration und Förderung von Schülern beitragen. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Urlaubstagen und attraktiven Preisnachlässen auf unsere Dienstleistungen, was unser Team zu einem hervorragenden Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
ASB Regionalverband Unterfranken e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulbegleitung/Integrationshilfe (m/w/d) für eine Schülerin an einer Mittelschule erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulbegleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über die Schule erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Fähigkeiten zur Integration in die Klassengemeinschaft am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulbegleitung/Integrationshilfe (m/w/d) für eine Schülerin an einer Mittelschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau die richtige Person für die Schulbegleitung bist. Verknüpf deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle und lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt – also zeig uns, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Falls du bereits Zeugnisse oder Nachweise über deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit hast, füge diese unbedingt bei. Sie können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Regionalverband Unterfranken e.V. vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Schule und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und in der Kinder- und Jugendarbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine sozialen Fähigkeiten
Da die Stelle viel mit Kommunikation und Integration zu tun hat, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat hast, die deine Durchsetzungsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst oder Kinder unterstützt hast.
✨Sei authentisch
Die Arbeit mit Kindern erfordert Empathie und Freude. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schülern und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Schule zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Schulbegleitung sind immer gut.
