Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die liebevolle Pflege und Betreuung von Menschen übernehmen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem wertschätzenden Pflegeumfeld.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zulagen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und wachse in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie haben die Ausbildung als Fachkraft in der Pflege erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre Fähigkeiten in unserem Unternehmen einbringen? Sie bringen große Leidenschaft für dieses Tätigkeitsfeld mit und möchten Verantwortung für unsere pflegebedürftigen Menschen übernehmen.
Ziel unserer Arbeit ist die ganzheitliche, liebevolle und fachlich kompetente Pflege, Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Bewohner/innen und unserer Kunden in der Häuslichkeit. Pflichtbewusstsein und Kollegialität sind zwei Säulen, welche bei uns an oberster Stelle stehen.
Sie sind unter anderem für die Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung verantwortlich, sowie für die Kontaktpflege zu den Angehörigen. Sie unterstützen die kontinuierliche Beteiligung im multiprofessionellen Team und tragen zur Sicherung der Ergebnisqualität bei.
Qualifikationen
- Sicherheit in deutscher Sprache und Schrift
- Teamfähigkeit und EDV‑Affinität
- Ambulante Einsatzfähigkeit (Führerschein PKW)
Vergütung & Benefits
- engagiertes, motiviertes Team
- Funktionszulage bei qualifizierter Übernahme von zusätzlichen Funktionen
- Schicht‑ und Feiertagszulagen, Zulage „Holen aus dem Frei“
- Vermögenswirksame Leistungen nach Probezeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erholungsbeihilfe mit Kinderzuschlag bis zur Vollendung des 12. Lebensjahres
- Altersvorsorge mit Gehaltsumwandlung
- 29 Tage Urlaub
Pflegefachkräfte (m/w/d) stationär/ambulant Arbeitgeber: ASB RV Cottbus/NL e.V. ASB RV Cottbus/NL e.V. ASB RV Cottbus/NL e.V.
Unser Unternehmen bietet Pflegefachkräften (m/w/d) ein engagiertes und motiviertes Team, in dem Kollegialität und Pflichtbewusstsein großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, wie Schicht- und Feiertagszulagen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer Erholungsbeihilfe und einer Altersvorsorge mit Gehaltsumwandlung, was unser Standort zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Pflegebereich macht.
Kontaktdaten:
ASB RV Cottbus/NL e.V. ASB RV Cottbus/NL e.V. ASB RV Cottbus/NL e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte (m/w/d) stationär/ambulant erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASB RV Cottbus/NL e.V. ASB RV Cottbus/NL e.V. ASB RV Cottbus/NL e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASB RV Cottbus/NL e.V. ASB RV Cottbus/NL e.V. ASB RV Cottbus/NL e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASB RV Cottbus/NL e.V. ASB RV Cottbus/NL e.V. ASB RV Cottbus/NL e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) stationär/ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASB RV Cottbus/NL e.V. ASB RV Cottbus/NL e.V. ASB RV Cottbus/NL e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASB RV Cottbus/NL e.V. ASB RV Cottbus/NL e.V. ASB RV Cottbus/NL e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASB RV Cottbus/NL e.V. ASB RV Cottbus/NL e.V. ASB RV Cottbus/NL e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB RV Cottbus/NL e.V. ASB RV Cottbus/NL e.V. ASB RV Cottbus/NL e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
