Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Beratungsangeboten für ältere Menschen in Neubrandenburg.
- Unternehmen: Sozialer Verein mit einem engagierten Team und attraktiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegiale Unterstützung.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und spannenden Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität älterer Menschen und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser Team suchen wir ab sofort einen Sozialpädagoge*in (m/w/d) für das Projekt „Netzwerk 60Plus“. Die Stelle ist befristet (Schwangerschaftsvertretung) und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden zu besetzen.
Das Projekt „Netzwerk 60Plus“ verfolgt das Ziel, die individuelle Einkommens- und Lebenssituation älterer Menschen in der aktiven Berufstätigkeit, aber auch in der nachberuflichen Phase zu verbessern. Beratungs- und Aktivierungsangebote sollen über die Möglichkeiten der Inanspruchnahme von Sozialleistungen, die Vermeidung von Einsamkeit und sozialer Isolation und andere individuelle Herausforderungen aufklären und unterstützen. Das Programm soll zudem die kommunale Angebotsstruktur für die Zielgruppe positiv und langfristig verändern, sodass ein teilhabeorientiertes und unterstützendes Gesamtangebot vor Ort geschaffen wird. Hierzu gehört insbesondere die Unterstützung und Erweiterung der kommunalen Angebote und Strukturen zu einem starken Netzwerk für die Anliegen älterer Menschen.
Was Sie bei uns erwartet:
- Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte nach dem Tarifwerk PATT - ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet.
- kollegiale und fachliche Unterstützung
- kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- spannende Aufgaben in einem sozialen Verein mit attraktivem Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung von Beratungs- und Aktivierungsangeboten zum Ausbau sozialer Teilhabemöglichkeiten älterer Menschen ab 60 Jahren in Neubrandenburg und zur Stärkung ihrer finanziellen Absicherung
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit der Zielgruppe, u. a. unter Teilnahme kommunaler Akteure
- Gremien- und Netzarbeit
- Projektmanagement / Projektcoaching
- Förderung von ehrenamtlichem Engagement
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik bzw. dem Bachelor Soziale Arbeit besitzen
- Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen
- Kenntnisse Gruppenarbeit sowie von gruppendynamischen Prozessen
- gute organisatorische Fähigkeiten und kommunikative Kompetenz besitzen
- wünschenswerter Weise im Besitz einen Führerschein Klasse B sind
- selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten schätzen
- Freude am Kontakt mit Menschen haben
- Organisationsfähigkeit, Durchsetzungskraft und Moderationsfähigkeit besitzen
- Kenntnisse bezüglich der Arbeit mit Erwachsenen, Ehrenamtlichen und Netzwerkarbeit haben
- sich mit den Zielen und Werten vom ASB identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Das hört sich für Sie gut an und Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Sozialpädagoge*in (w/m/d) für das Projekt „Netzwerk 60Plus“ in Neubrandenburg Arbeitgeber: ASB-RV Mecklenburgische Seenplatte e.V.
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Verbesserung der Lebenssituation älterer Menschen in Neubrandenburg einsetzt. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote. Zudem profitieren Sie von attraktiven tariflichen Konditionen und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet, das Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Stärkung der sozialen Teilhabe beizutragen.
Kontaktdaten:
ASB-RV Mecklenburgische Seenplatte e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge*in (w/m/d) für das Projekt „Netzwerk 60Plus“ in Neubrandenburg erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder lokale Treffen, die sich auf soziale Arbeit konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt von den Erfahrungen anderer profitieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Organisationen direkt und frage nach möglichen Projekten oder Initiativen, bei denen du helfen könntest. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und das Projekt „Netzwerk 60Plus“. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Bereite einige Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Herausforderungen und Ziele des Projekts zu erfahren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge*in (w/m/d) für das Projekt „Netzwerk 60Plus“ in Neubrandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Projekt identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB-RV Mecklenburgische Seenplatte e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Projekt „Netzwerk 60Plus“ verschaffen. Informiere dich über die Ziele, die Zielgruppe und die aktuellen Herausforderungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Gruppenarbeit geleitet hast oder wie du mit älteren Menschen gearbeitet hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, auf Fragen einzugehen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann hier Wunder wirken.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
