Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung geflüchteter Menschen auf ihrem Weg zur Integration.
- Unternehmen: Engagierte Flüchtlingshilfe mit einem Fokus auf Menschlichkeit und interkulturelle Sensibilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 35 Tage Urlaub und eine fürsorgliche Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Geflüchteten aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in sozialer Arbeit und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Bereich der Flüchtlingshilfe in 15306 Seelow suchen wir ab sofort befristet eine Migrationsfachberatung (w/m/d). Unsere Einrichtung der Flüchtlingshilfe unterstützt geflüchtete Menschen bei der Integration und begleitet sie auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben. Neben der sozialen Betreuung gewährleistet unser Team eine strukturierte Verwaltung, transparente Abläufe und eine enge Zusammenarbeit mit Behörden und Kooperationspartnern. Menschlichkeit, interkulturelle Sensibilität und Professionalität prägen unsere tägliche Arbeit.
Ihr Profil als Verwaltungskraft:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium in der sozialen Arbeit
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- selbstständige, eigenverantwortliche, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen:
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- ein hohes Maß an Verantwortung
- internes Gleitzeitmodell
- eine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre
- bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr
- zusätzliche frei Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)
- die Möglichkeit auf eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Ihre Aufgaben:
- Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und kollegialen Fallberatungen
- Fachberatung im Asyl- und Aufenthaltsrecht
- Vermittlung und Weiterleitung bei psychosozialen und gesundheitlichen Problemlagen
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Informationsangeboten
- Planung und Begleitung zielgruppenspezifischer Gruppen- und Einzelangebote
- Aufbau und Pflege regionaler Netzwerk- und Kooperationsstrukturen
- Dokumentation der Beratungs- und Projektarbeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte richten Sie diese an: ASB Regionalverband Ostbrandenburg e. V., Personalabteilung z. H. Bianca Liedke, Zehmeplatz 12, 15230 Frankfurt (Oder) oder per E-Mail an personal@asb-ostbrandenburg.de.
Migrationsfachberatung Arbeitgeber: ASB RV Ostbrandenburg e. V.
Der ASB Regionalverband Ostbrandenburg e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine menschliche und interkulturell sensible Arbeitsweise auszeichnet. In der harmonischen Arbeitsatmosphäre in Seelow haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, während sie geflüchtete Menschen auf ihrem Weg zur Integration unterstützen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 35 Urlaubstagen im Jahr und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
Kontaktdaten:
ASB RV Ostbrandenburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Migrationsfachberatung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Flüchtlingshilfe und sozialer Arbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Migrationsfachberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Flüchtlingshilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB RV Ostbrandenburg e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die Flüchtlingshilfe und die spezifischen Herausforderungen, mit denen geflüchtete Menschen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, dich für die Integration einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Migrationsfachberatung zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht
Mach dich mit den aktuellen Gesetzen und Regelungen im Asyl- und Aufenthaltsrecht vertraut. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität und gibt dir die Möglichkeit, im Interview gezielt Fragen zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
