Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Schulalltag und unterstütze ihre soziale Integration.
- Arbeitgeber: Der ASB hilft schnell und unbürokratisch, unabhängig von Politik und Religion.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, private Krankenzusatzversicherung und Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Wir bieten eine gute Work-Life-Balance und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und fördere die Inklusion von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Zuverlässigkeit und ein feines Gespür für Gruppendynamiken sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ASB - Wir helfen hier und jetzt. Der ASB ist politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen.
Mit den Angeboten im Bereich der Integrationshilfe/Inklusionsassistenz ermöglicht der ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. Kindern aller Altersklassen die schulische Teilhabe. Wir verfolgen das Ziel, die Inklusion von Kindern mit Behinderungen oder mit sonderpädagogischem Förderbedarf stetig zu verbessern. Sie begleiten Kinder, ganzheitlich in ihrem schulischen Alltag und schenken ihnen dadurch Lebensfreude und Lebensqualität.
Für unsere Fachbereiche Schulbegleitung und Klassenassistenz suchen wir in Merzenich, Niederzier und im Kreisgebiet Düren zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue MitarbeiterInnen in Voll- oder Teilzeit (m, w, d).
Ihre vielfältigen Aufgaben sind z.B.:
- Assistenz im Klassenverband, während des Unterrichts und bei schulischen Veranstaltungen
- Unterstützung der Schüler*innen im Unterricht
- Förderung sozialer Interaktion und sozial-emotionaler Entwicklung
- Unterstützung bei der sozialen Integration in die Klassengemeinschaft
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulsozialarbeiter*innen und weiteren Akteuren
- Teilnahme an Gesprächen im multiprofessionellen Team
- Stärkung des Selbstbewusstseins und des Selbstwertes der Kinder
- Hilfestellung bei Konflikten und das Vermitteln von präventiven und deeskalierenden Maßnahmen (Fremd- und Autoaggression)
- Dokumentation
Ihr Profil:
- Sie sind empathisch im Umgang mit Kindern und begegnen ihnen mit Verständnis, Wärme und Geduld. Sie erkennen individuelle Bedürfnisse und schaffen eine Atmosphäre, in der sich Kinder angenommen und sicher fühlen.
- Sie handeln zuverlässig und sind für Kinder, Lehrkräfte und Kolleg*innen eine verlässliche Unterstützung im Schulalltag. Auf Sie ist Verlass – auch in herausfordernden Situationen.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes soziales Verständnis und tragen aktiv zu einem respektvollen, inklusiven Miteinander in der Klasse bei. Sie haben ein feines Gespür für Gruppendynamiken und fördern das Gemeinschaftsgefühl.
- Ihre Haltung ist wertschätzend, tolerant und offen gegenüber der Vielfalt der Menschen.
- Im Team zeigen Sie sich mit verantwortlich für die Qualität unserer Arbeit und die Weiterentwicklung des Angebots.
Was wir Ihnen bieten:
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung (in Anlehnung an TVöD SUE)
- Sie erhalten eine arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
- Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen
- Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
- Sie werden von erfahrenen KollegInnen in Ihre neue Aufgabe eingearbeitet
- Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen
- Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung
- Sie erhalten regelmäßige Fall- und Teamsupervision
- Sie erhalten von uns Unterstützung bei Ihrer privaten Altersvorsorge
- Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch eine wertschätzende Führungskultur und Beteiligung an der Einsatzplanung
- Wir sind ein humorvolles Team mit offener und herzlicher Arbeitsatmosphäre.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die genannte Adresse:
ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V.
Fachbereich Schulbegleitung und Klassenassistenz
Frau Ennabih und Frau Chebbi
An der Bleiche 4
52457 Aldenhoven
Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie uns an!
Kontakt:
Frau Ennabih und Frau Chebbi
Tel.: 02464/ 5859822
Standort:
Aldenhoven
ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V.
Fachbereich Schulbegleitung und Klassenassistenz
An der Bleiche 4
52457 Aldenhoven
asb-erft.eu
MitarbeiterIn in Voll- oder Teilzeit (m, w, d) Arbeitgeber: ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V.
Kontaktperson:
ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MitarbeiterIn in Voll- oder Teilzeit (m, w, d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, die du unterstützen möchtest. Je mehr du über Inklusion und die Herausforderungen von Kindern mit Behinderungen weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Schulbegleitung oder Inklusionsassistenz. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Empathie und dein Engagement für die Unterstützung von Kindern zeigen. Geschichten aus der Praxis können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Der ASB legt großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, also sei bereit, dies in deinen Gesprächen zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MitarbeiterIn in Voll- oder Teilzeit (m, w, d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des ASB passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele des ASB eingeht. Betone deine Empathie und deine Fähigkeit, mit Kindern umzugehen, sowie deine Teamfähigkeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich der Integrationshilfe oder der Arbeit mit Kindern betonen. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder ähnliche Positionen hinzu.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende deine Bewerbung mit einer positiven Note. Drücke deine Vorfreude auf die Möglichkeit aus, Teil des Teams zu werden, und lade sie ein, dich zu einem Gespräch einzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Stelle im Bereich der Integrationshilfe/Inklusionsassistenz ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast.
✨Betone Teamarbeit
Die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor und erläutere, wie du zur Verbesserung der Klassengemeinschaft beigetragen hast.
✨Sei kreativ und humorvoll
Der ASB sucht nach jemandem, der kreativ und humorvoll ist. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deiner Arbeit mit Kindern einsetzen kannst, und teile entsprechende Anekdoten oder Ideen während des Interviews.
✨Bereite dich auf herausfordernde Situationen vor
Da die Position auch das Management von Konflikten umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in schwierigen Situationen reagierst. Denke an konkrete Beispiele, in denen du deeskalierende Maßnahmen erfolgreich angewendet hast.