Ihre Aufgaben
- Betreuung, Erziehung und individuelle Förderung der Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren
- Planung und Durchführung abwechslungsreicher pädagogischer Angebote sowie Begleitung des freien Spiels
- Beobachtung, Entwicklungsdokumentation und individuelle Förderplanung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern
- Aktive Mitarbeit im Team, bei Teambesprechungen und der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Übernahme organisatorischer Aufgaben sowie regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerzieher/in
- oder eine äquivalente Ausbildung, gemäß §11 Kindertagesförderungsgesetz für Mecklenburg-Vorpommern kurz (KiföG M-V)
- Begeisterung für die Begleitung und Unterstützung der Entwicklung von Kindern unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklung, ihren Bedürfnissen und Interessen
- Offenheit und Engagement in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit Eltern
- Gute Selbstreflexion und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- Sie sind eine liebevolle und konstante Bezugsperson mit professioneller Feinfühligkeit
Warum wir?
- Möglichkeit die eigenen Stärken einzubringen und pädagogische Arbeit mitzugestalten
- Fachberatung und regelmäßigen Erfahrungsaustausch mit Kolleginnen und Kollegen
- Teambildende Maßnahmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung mit Steigerungsstufen
- Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitskraftabsicherung mit Arbeitgeberzuschuss
- Bike Leasing, Firmenfitness mit dem Egym-Wellpass oder Jobticket
- Arbeitszeit unter Berücksichtigung Ihrer familiären Verhältnisse in Teil - oder Vollzeit
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Jährlich stattfindendes Mitarbeiterfest als wertschätzendes Dankeschön
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