Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflege für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: ASB - Senioren-Wohngemeinschaft Neuruppin, ein liebevoller Arbeitsplatz.
- Vorteile: Kostenübernahme für Weiterbildungen, Erholungsbeihilfen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambildung und zahlreiche Events für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in der Pflege und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der ASB - Senioren-Wohngemeinschaft Neuruppin! In unseren 3 Wohngemeinschaften "Sonne", "Mond" und "Sterne" finden jeweils 12 Bewohner:innen ein neues und liebevolles Zuhause. 25 Mitarbeitende bilden hier unser Pflegeteam. Hier arbeitest Du immer mit den gleichen tollen Bewohner:innen und wir freuen uns, wenn auch Du ein Teil unseres Teams wirst.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Examen (Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in)
- Eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung ist wünschenswert, alternativ wird die Bereitschaft vorausgesetzt, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Zuverlässigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamgeist
- Identifikation mit dem Leitbild des Unternehmens
- Motivation und Freude daran, Mitarbeitende zu führen und zu fördern
- Selbstbewusstes Auftreten und Kompetenz in Qualitätssicherung
- Selbstständige, strukturierte und qualifizierte Arbeitsweise
- Weiterbildung im Bereich Palliative Care ist wünschenswert
Das bieten wir
- Alle Weiterbildungsmöglichkeiten, wir übernehmen Kosten und stellen Dich frei
- Einspringprämie von 15€
- Elterndienste sind nach Absprache möglich
- Erholungsbeihilfen
- Hilfe bei der Wohnungssuche und eigene Wohnungen für Mitarbeitende (lang- und kurzfristig)
- Kitazuschuss und viele Zuschüsse für Gesundheitsmaßnahmen
- Regelmäßige Betriebsfeste und kleinere Events
- Sonderurlaubstage (fürs Einspringen oder wenig Krankheitstage)
- Teambildung ist ein sehr großer und wichtiger Aspekt und wird auch immer großzügig finanziert
- Verschiedene Arbeitsgruppen und Gremien, in denen die Mitarbeitenden zusammen neue Projekte erarbeiten
- Wir haben Dauernachtwachen
- Wunschbuch und Wunschpläne
Deine Aufgaben
- Abschluss von Pflegeverträgen und Kostenvoranschlägen sowie Durchführung von Kunden-Erst- und Angehörigengesprächen
- Durchführung von Dienstberatungen
- Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und Klärung von Kostenfragen
- Erstellung von Dienstplänen
- Führung und Begleitung von Mitarbeitenden, einschließlich Einstellungsgesprächen, Personalgesprächen und Urlaubsplanung
- Kontrolle der Patientenakten, Dokumentation sowie eigenständige Durchführung und Bearbeitung von Soll/Ist- und Leistungsabgleichen
- Organisation und Begleitung von MDK-Prüfungen
- Organisation und Durchführung von Fortbildungen sowie Kontrolle der Umsetzung gemäß Fortbildungsplan
- Organisation von Mitarbeitenden- und Kundenveranstaltungen
- Planung und Koordination von Touren und Tagesabläufen
- Planung und Umsetzung der palliativen Versorgung
- Rechnungsfreigabe und Überprüfung von Abrechnungen
- Verantwortung für Budget, Investitionsplanung und Zuarbeit/Abstimmung mit dem Mietmanagement
- Verantwortung für Pflegevisiten, fachliche Prüfungen und Pflegeberatung
- Verantwortung und Einführung des Einzugsmanagements
- Zeiterfassung sowie Übertragung an die Personalabteilung
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit - Bei uns startet Deine Karriere! Arbeitgeber: ASB - Senioren-Wohngemeinschaft Neuruppin
Die ASB - Senioren-Wohngemeinschaft Neuruppin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein liebevolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Zuschüsse für die persönliche Entwicklung. Unsere offene und teamorientierte Kultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während regelmäßige Betriebsfeste und Teambildungsmaßnahmen das Miteinander stärken. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeitenden aktiv bei der Wohnungssuche und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
ASB - Senioren-Wohngemeinschaft Neuruppin Recruiting-Team
