Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns gibt es immer was [...]

Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns gibt es immer was [...]

Nossen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für eine liebevolle Pflege unserer Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Seniorenheim Schöner Blick in idyllischer Umgebung mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Prämien, flexible Dienstpläne und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Herzlich willkommen im Seniorenheim Schöner Blick! Unser Haus befindet sich in einer ruhigen und idyllischen Umgebung direkt gegenüber vom Stadtpark Nossen mit viel Natur. Unsere Einrichtung bietet Platz für 64 Bewohner:innen, die auf zwei Wohnbereiche verteilt sind. Unser Pflegeteam aus vielen langjährigen, aber auch einigen neuen Mitarbeitenden besteht aus 38 Fachkräften, die unsere Bewohner:innen in der Bezugspflege versorgen. Werde ein Teil unseres Teams und bewirb Dich bei uns! Wir freuen uns sehr auf Dich!

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke
  • Empathie, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen
  • Leitungserfahrung wünschenswert
  • Loyalität gegenüber Team, Leitung und Einrichtung
  • Positive Lebenseinstellung
  • Qualifikation zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Das bieten wir

  • 25 Euro Prämie und Freizeitausgleich für kurzfristiges Einspringen
  • Arbeitsbefreiung oder Freistellung bei wichtigen Terminen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Vermittlung von Facharztterminen)
  • Diverse Teamevents und Unternehmensfeiern
  • Elterndienste sind willkommen
  • Flexible Dienstplangestaltung
  • Jahressonderzuzahlung in Höhe von 50-100% des Bruttoeinkommens (nach Leistung)
  • Jährliche Gespräche mit Mitarbeitenden
  • Kostenlose Massagen, Gutscheine für Tanzkurse, Unterstützung bei Fitness Training
  • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
  • Langzeitarbeitskonten
  • Mitarbeiter:innenbindungsprogramm mit attraktiven Angeboten (Massagen, Fußpflege, Fitnessstudio, Tanzkurse, Teamevents, JobRad)
  • Moderne Hilfsmittel
  • Prämien bei Jubiläen
  • Sonderkonditionen für eine private Versicherung
  • Urlaub steigt mit Betriebszugehörigkeit
  • Vergünstigtes Essen in der Cafeteria
  • Wir haben Dauernachtwachen
  • Wunschdienstplan

Deine Aufgaben

  • Durchführung der Pflegedokumentation
  • Durchführung von Bewohner:innengesprächen
  • Durchführung von regelmäßigen Bewohner:innenbesprechungen und das Mitwirken bei Pflegevisiten
  • Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, Kontaktpflege zu Bewohner:innen und Angehörigen
  • Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereiches (Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe, Führen von Mitarbeiter:innen- und Beurteilungsgesprächen, Fachliche Anleitung und Kontrolle unterstellter Mitarbeiter:innen, Durchführung von Dienstübergaben und Dienstberatungen, Dienst- und Urlaubsplanung)
  • Ganzheitliche, aktivierende Pflege
  • Gewährleistung eines liebevollen und respektvollen Umgangs mit den Bewohner:innen
  • Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen
  • Kommunikation mit Ärzt:innen, externen Kooperationspartnern
  • Kontrolle der Qualität der Pflegedokumentation
  • Mitwirken bei Pflegebegutachtungen, Überwachung und Anpassung der Pflegegrade
  • Mitwirkung an Struktur-, Prozess- und Qualitätsentwicklung
  • Überprüfung der Qualität aller durchgeführten Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
  • Umsetzung von Standards, Konzepten und gesetzlichen Vorgaben

Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns gibt es immer was [...] Arbeitgeber: ASB Seniorenheim Schöner Blick

Das Seniorenheim Schöner Blick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld in idyllischer Lage bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Dienstplangestaltung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsmanagement-Programme. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Teamevents und individuelle Prämien für besondere Leistungen das Gemeinschaftsgefühl stärken. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Empathie und respektvollen Umgang legt.

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Kontaktdaten:

ASB Seniorenheim Schöner Blick Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns gibt es immer was [...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir unser Seniorenheim Schöner Blick an und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden oder ehemaligen Kollegen auf Plattformen wie LinkedIn. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung, die Werte und die Philosophie. Überlege dir, wie du deine Empathie und Kommunikationsstärke in konkreten Beispielen zeigen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen in deiner Bewerbung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns gibt es immer was [...] mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Durchsetzungsvermögen
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Empathie
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis gestellt hast.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Seniorenheim Schöner Blick vorbereitet

Informiere Dich über die Einrichtung

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Seniorenheim Schöner Blick auseinandersetzen. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Empathie, Durchsetzungsvermögen oder Kommunikationsstärke gezeigt hast.

Fragen zur Teamarbeit

Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für die Wohnbereichsleitung ist, bereite Fragen vor, die zeigen, wie Du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Frage nach den Teamstrukturen und wie die Zusammenarbeit im Haus gefördert wird.

Zeige Deine Bereitschaft zur Weiterbildung

Die Stelle erfordert eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben. Mache deutlich, dass Du motiviert bist, Dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das zeigt Dein Engagement und Deine positive Lebenseinstellung.