Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner, inklusive Dokumentation und Kommunikation mit Ärzten.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Seniorenpark mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifvergütung, bis zu 31 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen engagierte und einfühlsame Pflegefachkräfte, die unser Team bereichern und einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner leisten möchten. In unserer Einrichtung legen wir großen Wert auf Professionalität, Einfühlungsvermögen und Teamarbeit. Wir orientieren uns am mütterlichen Pflege- und Betreuungsmodell als Grundlage aller Pflege- und Betreuungsleistungen zum Wohle des Bewohners. Wenn Sie sich für die Pflege begeistern, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche, aktivierende Pflege
- Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Pflegedokumentation: Erstellen von SIS und Maßnahmenplan, Risikoeinschätzung, Führen des Berichtsblattes, Evaluation von Maßnahmen und Verläufen, Führen von Durchführungsnachweisen
- Krankenbeobachtung
- Durchführung von Bewohnergesprächen
- Kommunikation mit Ärzten
- Organisation des eigenen Verantwortungsbereiches und Koordination der Arbeitsabläufe
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Gewährleistung eines liebevollen und respektvollen Umgangs mit den Patientinnen und Patienten
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil
- Empathie, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen
- positive Lebenseinstellung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
- Bereitschaft zur pflegerischen Fort- und Weiterbildung
Was wir Ihnen bieten
- Vergütung nach Tarifvertrag PATT
- Jahressonderzahlung sowie bis zu 31 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- individuelle Einarbeitungszeit
- Angenehmes Arbeitsklima in einem familiären und kollegialen Team sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kostenfreie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung während der Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten (Anpassung an den Dienstplan des Partners zur Sicherstellung der Kinderbetreuung oder Wunschdienste)
- Dienstplan bis spätestens 10. des Vormonats
- Modern ausgestattete Arbeits- und Versorgungsräume
- Digitale Dokumentation
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen bei privaten Versicherungen
- Langzeitkonten (Work-Life-Balance, Sabbatical)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Vermittlung von Facharztterminen)
- Mitarbeiterbindungsprogramm mit attraktiven Angeboten (Massagen, Fußpflege, Fitnessstudio, Tanzkurse, Teamevents, JobRad)
Kontakt
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an: ASB Seniorenpark "Schöner Blick" Freiberger Str. 78, 01683 Nossen oder auch gern per Mail: bewerbung@asb-riesa.de
Pflegefachkraft in der stationären Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Seniorenpark "Schöner Blick"
Der ASB Seniorenpark "Schöner Blick" in Nossen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit bietet die Einrichtung nicht nur eine faire Vergütung nach Tarifvertrag, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Hier haben Pflegefachkräfte die Möglichkeit, sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bewohner zu leisten.
Kontaktdaten:
ASB Seniorenpark "Schöner Blick" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft in der stationären Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft in der stationären Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen!
Betone deine Empathie:Da wir nach einfühlsamen Pflegefachkräften suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Empathie und deinen Umgang mit Menschen nennst. Lass uns wissen, wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehst!
Strukturierte Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar formuliertes Anschreiben helfen uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Seniorenpark "Schöner Blick" vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung, in der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie, Teamarbeit und Professionalität verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, indem du Fragen stellst. Frage nach den Kommunikationswegen im Team oder wie neue Mitarbeiter eingearbeitet werden. Das zeigt, dass dir ein harmonisches Arbeitsumfeld wichtig ist.
✨Präsentiere deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Betone deine Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung. Sprich darüber, wie wichtig es dir ist, deine Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand der Pflegepraktiken zu bleiben. Das zeigt dein Engagement für die Qualität der Pflege.
