Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner, inklusive Dokumentation und Kommunikation mit Ärzten.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Seniorenpark mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, bis zu 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen engagierte und einfühlsame Pflegefachkräfte, die unser Team bereichern und einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner leisten möchten. In unserer Einrichtung legen wir großen Wert auf Professionalität, Einfühlungsvermögen und Teamarbeit. Wir orientieren uns am mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell als Grundlage aller Pflege- und Betreuungsleistungen zum Wohle des Bewohners. Wenn Sie sich für die Pflege begeistern, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche, aktivierende Pflege
- Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Pflegedokumentation: Erstellen von SIS und Maßnahmenplan, Risikoeinschätzung, Führen des Berichtsblattes, Evaluation von Maßnahmen und Verläufen, Führen von Durchführungsnachweisen
- Krankenbeobachtung
- Durchführung von Bewohnergesprächen
- Kommunikation mit Ärzten
- Organisation des eigenen Verantwortungsbereiches und Koordination der Arbeitsabläufe
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Gewährleistung eines liebevollen und respektvollen Umgangs mit den Patientinnen und Patienten
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil
- Empathie, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen
- positive Lebenseinstellung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
- Bereitschaft zur pflegerischen Fort- und Weiterbildung
Was wir Ihnen bieten
- Vergütung nach Tarifvertrag PAT
- Jahressonderzahlung sowie bis zu 31 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- individuelle Einarbeitungszeit
- Angenehmes Arbeitsklima in einem familiären und kollegialen Team sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kostenfreie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung während der Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten (Anpassung an den Dienstplan des Partners zur Sicherstellung der Kinderbetreuung oder Wunschdienste)
- Dienstplan bis spätestens 10. des Vormonats
- Modern ausgestattete Arbeits- und Versorgungsräume
- Digitale Dokumentation
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen bei privaten Versicherungen
- Langzeitkonten (Work-Life-Balance, Sabbatical)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Vermittlung von Facharztterminen)
- Mitarbeiterbindungsprogramm mit attraktiven Angeboten (Massagen, Fußpflege, Fitnessstudio, Tanzkurse, Teamevents, JobRad)
Pflegefachkraft in der stationären Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Seniorenpark "Schöner Blick"
Der ASB Seniorenpark 'Schöner Blick' in Nossen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflegefachkräften nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine tarifgerechte Vergütung. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die individuelle Einarbeitungszeit sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
ASB Seniorenpark "Schöner Blick" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft in der stationären Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenpark vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt im Team herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die pflegerischen Konzepte, die dort angewendet werden. Zeige, dass du dich für die Pflege begeisterst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft in der stationären Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Empathie:Da wir Wert auf Einfühlungsvermögen legen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele nennst, wo du diese Fähigkeit bereits unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du mit Menschen umgehst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Seniorenpark "Schöner Blick" vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung, insbesondere über das mäeutische Pflege- und Betreuungsmodell. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Eigeninitiative gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du Wert auf Kommunikation und Kooperation legst, was für die Rolle einer Pflegefachkraft entscheidend ist.
✨Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da die Stelle eine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist. Nenne eventuell bereits absolvierte Fortbildungen oder geplante Schulungen, um dein Engagement zu verdeutlichen.
