Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für eine hochwertige Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Seniorenwohnpark Isar-Loisach - ein herzlicher Ort für 141 Bewohner:innen.
- Vorteile: Individuell verhandelbares Gehalt, E-Bike Leasing, und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feste und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich im Seniorenwohnpark Isar-Loisach! In unserer Einrichtung finden auf 4 Wohnbereichen insgesamt 141 Bewohner:innen ein neues und schönes Zuhause zum Wohlfühlen. Unser bunt gemischtes Team besteht insgesamt aus 100 langjährigen, aber auch neuen Mitarbeitenden. 68 unserer Mitarbeitenden sind dabei in der Pflege tätig und kümmern sich täglich motiviert und engagiert um unsere Bewohner:innen. Zurzeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung für unser Pflegeteam. Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!
Dein Profil
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit Qualifikationsniveau QN4 oder höher
- Erfahrung in der stationären Pflege
- Freude an Mitarbeiter:innenführung und Teamarbeit
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Das bieten wir
- Das oben angegebene Gehalt dient nur Deiner Orientierung und kann individuell verhandelt werden
- Deine Urlaubstage erhöhen sich durch lange Betriebszugehörigkeit
- E-Bike Leasing
- Elterndienste sind gerne möglich
- Freiwillige Sonderzahlungen 2x jährlich
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - zudem sind genügend Parkplätze vorhanden
- Sonntags, Feiertags und Nachts erhältst Du einen Zuschlag von uns
- Wir haben ein Bonussystem - wenn Du einspringst erhältst Du eine Aufmerksamkeit
- Wir haben feste Dauernachtwachen
- Wir haben Mitarbeitenden-Wohnungen und helfen Dir bei Deiner Wohnungssuche
- Wir veranstalten regelmäßig Feste und Feiern mit allen Mitarbeitenden
Deine Aufgaben
- Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Teamsitzungen
- Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Führung und Kontrolle der Pflegedokumentation
- Kontaktpflege zu Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Beteiligten
- Mitwirkung bei der Dienstplanung und Organisation von Vertretungen
- Organisation und Koordination des Pflegealltags im Wohnbereich
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene, Arbeitsschutz und Qualitätsstandards
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung
- Überprüfung, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: ASB Seniorenwohnpark Isar-Loisach
Der Seniorenwohnpark Isar-Loisach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von 100 Mitarbeitenden und zahlreichen Vorteilen wie E-Bike Leasing, flexiblen Elterndiensten und einem Bonussystem für zusätzliche Einsätze, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen. Unsere regelmäßigen Feste und die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region.
Kontaktdaten:
ASB Seniorenwohnpark Isar-Loisach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche uns, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du sogar jemanden aus unserem Team – das könnte dir den Einstieg erleichtern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in unserem Seniorenwohnpark einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Seniorenwohnpark Isar-Loisach vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über den Seniorenwohnpark Isar-Loisach informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und was Du für das Team beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Wohnbereichsleitung zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, also sprich klar und deutlich. Zeige, dass Du die Verantwortung für die Pflege und das Team ernst nimmst und bereit bist, die Herausforderungen der Position anzunehmen.
